Alternance : Chef de Projets Open Innovation & Transformation d'entreprise (F/H)
Disneyland Resort Paris
Marne-La-Vallée, Chessy, IDF, FR
il y a 1 mois

Alternance Chef de projets en Open Innovation et Transformation d’entreprise (F / H)

Vous recherchez un travail avec un impact direct sur l’avenir de Disneyland Paris ?

Nous recherchons un étudiant pour accompagner le top management et guider les équipes support et opérationnelles dans les évolutions de notre destination, aux côtés de l’équipe Transformation et Innovation !

L’équipe avec qui vous travaillerez :

Créée fin 2016 pour repenser le modèle de Disneyland Paris et préparer le futur de la destination, notre équipe Transformation est là pour accompagner le changement de culture et optimiser le lancement des projets clés de l’entreprise, selon les priorités définies par le comité de Direction.

Nos projets ont deux objectifs principaux : Améliorer l’expérience de nos visiteurs et le quotidien de nos équipes, et augmenter l’efficacité opérationnelle.

Composée d’une dizaine de personnes dynamiques ayant des parcours et des compétences variés, et reportant au Vice-Président Transformation, nous cultivons un état d’esprit basé sur la diversité, l’autonomie, la collaboration et l’agilité.

Identifiée comme un des accélérateurs de la transformation, l’Open Innovation est au cœur de nos missions. Avec le lancement officiel du Castle Hub, notre programme d’open inno, nous créons les connexions entre les équipes de Disneyland Paris et les startups pour lancer les collaborations qui changeront l’entreprise.

Ce que nous pouvons vous apporter :

Travaillant sur des projets touchant l’ensemble de la société et permettant d’interagir avec tous les niveaux hiérarchiques de l’entreprise, vous développerez une connaissance globale et transverse des métiers de Disneyland Paris, première destination touristique d’Europe et l’un des plus grands groupes au monde, en vivant une expérience humaine et professionnelle enrichissante.

Véritable accélérateur de carrière, cet apprentissage vous permettra de développer des compétences en gestion de projets, conduite du changement, conseil, et d’enrichir votre réseau.

En rejoignant l’équipe, vous aurez la chance de travailler à Marne-La-Vallée, ville dynamique et bien desservie par le RER et l’autoroute.

La rémunération est basée sur les barèmes et vous bénéficiez de nombreux avantages comme une restauration d’entreprise sur place, une possibilité de logement à proximité à tarif avantageux, un remboursement à hauteur de 80% des frais de transport en commun, une mutuelle et bien évidement, des entrées sur les parcs !

Si vous avez soif d’apprendre, que vous n’hésitez pas à prendre des risques et à vous impliquer, nous avons les opportunités pour vous permettre de grandir et de vous épanouir.

Votre rôle dans l’équipe :

Durant votre apprentissage, vous travaillerez sur plusieurs projets que vous sélectionnerez avec l’équipe Transformation et co-

construirez avec les autres divisions de Disneyland Paris. Ils pourront toucher à nos activités métier : hôtellerie, restauration, attractions, supply chain, fonctions support mais également au développement organisationnel.

Vos missions seront entre autres de :

  • Contribuer à la veille pour détecter les nouvelles tendances et innovations, et en tester l’intérêt pour le développement de Disneyland Paris
  • Travailler sur des actions concrètes de lancement de projets avec les équipes
  • Accompagner les équipes dans le sourcing de startups et la réalisation de pilotes
  • Organiser des évènements internes ou externes autour de l’innovation et des axes prioritaires de la transformation : des Learning Expeditions, des séminaires d’innovation, des ateliers thématiques, des rencontres entre grands groupes et tout autre format que vous imaginerez, dans le but d’inspirer et de mobiliser
  • Participer avec toute l’équipe à l’animation du programme de transformation
  • Votre profil :

    Etudiant en 2ème ou 3ème année d’une grande École de Commerce, d’Ingénieur ou d'une Université de premier rang, vous recherchez un apprentissage pour 12 à 24 mois et avez idéalement une première expérience en open innovation, ou une spécialisation en management de l’innovation et entreprenariat.

    Si vous...

  • êtes dynamique et de bonne humeur
  • savez et aimez travailler en équipe, tout en étant autonome
  • êtes curieux, observateur, à l’écoute et force de proposition
  • connaissez l’écosystème startup et aimez les nouvelles technologies
  • n’avez pas peur de sortir de votre zone de confort
  • aimez communiquer avec de nombreux interlocuteurs
  • êtes suffisamment organisé pour gérer plusieurs projets en même temps
  • faites preuve d’agilité et d’adaptabilité
  • maîtrisez l’anglais à l’oral et à l’écrit, et êtes à l’aise avec les outils Microsoft Office
  • alors nous serions ravis de vous accueillir chez nous : postulez !

    Postuler
    Postuler
    Mon email
    En cliquant sur « Continuer », je consens au traitement de mes données et à recevoir des alertes email, tel que détaillé dans la Politique de confidentialité de neuvoo. Je peux retirer mon consentement ou me désinscrire à tout moment.
    Continuer
    Formulaire de candidature