Référent.e handicap - SSU
UPEC
Créteil, île-de-france, FR
il y a 5j

Missions Accueillir, informer, évaluer, mettre en œuvre des mesures de compensation permettant de répondre à l’obligation de l’accessibilité des études supérieures, conformément à la loi du 11 février 2005 sur l’égalité des droits et des chances des personnes handicapées.

Activités principales

Accueil, information des étudiants, futurs étudiants, adultes en reprise d’études

  • Accueil, participation à l’analyse des besoins de compensation et élaboration du plan d’accompagnement (aides humaines et techniques) avec l’étudiant et l’équipe plurielle
  • Constitution et coordination de l’équipe plurielle (recherche de correspondants pédagogiques et de scolarité, transmission d’informations nécessaires à l’évaluation de la situation aux différents membres de cette équipe)
  • Formalisation de l’avis de l’équipe plurielle des aménagements pour décision administrative (rédaction, transmission )
  • Mise en œuvre et coordination de l’accompagnement (aides humaines et techniques)

  • Accompagnement humain : recrutement étudiants, mise en place de prestations externes (interprétariat en LSF, codage LPC ) ;
  • suivi organisationnel de ces aides

  • Accompagnement technique : identification ou recherche de matériel adapté, adaptation de documents (numérisations, transcription braille )
  • Suivi de l’étudiant tout au long de son cursus universitaire

  • Ecoute, échanges et évaluation de l’efficacité des mesures d’accompagnement, ajustements si nécessaire
  • Liens avec les différents acteurs et partenaires chargés du déroulement des études et de la vie universitaire (en interne et en externe) : SSU, scolarités de composantes, service Vie de Campus, bibliothèques, écoles doctorales, CROUS, MDPH, associations
  • Présentation de la structure et sensibilisation au handicap

  • Communication sur la structure d’accueil des étudiants en situation de handicap, en relation avec les référents handicap de composantes
  • Participation aux journées portes ouvertes et autres événements d’information organisés par l’université en interne et sur des salons
  • Organisation annuelle d’une journée handivalides , en collaboration avec les étudiants de l'institut de formation en ergothérapie
  • Accompagnement des étudiants de l’université porteurs de projets autour du handicap
  • Organisation d’évènements ponctuels sur le handicap
  • Communication auprès des futurs étudiants et liens de la structure avec le secondaire

  • Information auprès des lycéens (entretiens avec les futurs étudiants, accueil de groupes, )
  • Gestion administrative de la structure

  • Coordination des moyens techniques et financiers
  • Participation à des enquêtes ministérielles ou nationales
  • Rédaction annuelle d’un bilan d’activité et financier
  • Participation à des réunions internes et externes
  • Aide à l’élaboration du schéma directeur handicap de l’université
  • Compétences requises

    Connaissances

  • Organisation de l’enseignement supérieur
  • Milieu et acteurs du handicap au niveau local et national
  • Règlementation relative au handicap
  • Savoir-faire

  • Capacité à mener un entretien individualisé
  • Capacité à mettre en oeuvre un travail de coordination et à travailler en équipe
  • Maîtrise de la syntaxe et de l'orthographe : rédaction de notes et comptes-rendus
  • Maîtrise des outils bureautiques courants : Word, Excel, Powerpoint
  • Sens de l’organisation et de la méthode et de la hiérarchie des priorités
  • Savoir-être

  • Aptitude relationnelle, sens de l’écoute, disponibilité, discrétion, respect des données confidentielles
  • Esprit d’initiative
  • Force de proposition
  • Signaler cette offre d'emploi
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