Senior Manager Conseil Interne H/F
ENGIE
Saint-Ouen, Île-de-France , France
il y a 4j

Au sein de la Direction Global Business Services d’ENGIE,

  • ENGIEConsulting , le cabinet de conseil interne au GroupeENGIE, accompagne les projets de transformation des entités. Les équipes deconsultants internes interviennent pour les Business Units et les Directions Corporateet fonctionnelles dans de nombreux domaines ;
  • développement de nouvellesd’offres, gestion de la relation client, gouvernance et organisation, excellenceopérationnelle, re-

    engineering des processus, innovation et digital.

    Pour soutenir son développement, ENGIE Consulting, placée sousl’autorité managériale de GBS, recrute , par l’entité juridique-employeur ENGIE IT :

    Senior Manager Conseil Interne (H / F)

    Posteprincipalement basé en Ile de France - France

    Rattaché(e) au Directeur duConsulting et intégré(e) à l’équipe de consultants internes, vous intervenezdans des missions de conseil sur des thématiques et des environnements variés.

  • Vous serez en charge des activités principales suivantes :
  • Gérer la relation contractuelle etcommerciale avec un ou plusieurs clients,
  • Développer un véritable rôle deconseiller-partenaire vis-à-vis de votre client dans les thématiquessuivantes :
  • Customer Experience
  • Design Thinking
  • Innovation organisation,processus, outils
  • Nouveaux business models
  • Faire effet de levier sur vosexpertises en matière de Design Thinking & autres méthodesd’innovation,
  • Prendre en charge l’engagement d’ENGIE Consultingsur une ou plusieurs missions :
  • Cadrerle besoin client et la proposition à valeur ajoutée avec des méthodes et desapproches de conseil éprouvées,
  • Définirles chantiers selon les objectifs attendus et compétences requises,
  • Gérerdes équipes conjointes de consultants internes et / ou externes et de ressourcesopérationnelles clientes,
  • Gérerl’ensemble des parties prenantes,
  • S’assurerde la qualité des livrables et du respect des délais.
  • Assurer une dimension RH de Rôle modèle (compétences d’animation et d’encadrement) auprès desconsultants,
  • Piloter certains chantiers internesà la vie et au développement de l’équipe.
  • Deformation supérieure, (école d’ingénieur, école de commerce, ou équivalent enuniversité ), vous disposez d’ au moins 20ans d’expérience professionnelle , avec une expérience significative :

  • dans des projets de designthinking dans de multiples contextes,
  • des projets marketing &efficacité commerciale,
  • et / ou une expérience en cabinetconseil en management.
  • Curieux(se), autonome et doté(e) d’une bonne capacité d’écoute, vous êtesreconnu(e) pour votre ouverture d’esprit, votre capacité à porter un bon niveaude discours auprès des managers, et travailler avec des interlocuteursd’origines et de compétences diverses.

    Vouspouvez également justifier d’expériences réussies en encadrement d’équipes sur projetou d’équipes transverses.

    Habitué(e) aux environnements exigeants, complexes et internationaux, vous êtesapprécié(e) pour votre aisance dans la communication orale et écrite alliée àun très bon sens de la formalisation.

    Une connaissance des méthodologies deconseil est souhaitée.

    La maîtrise de l’anglais (oral et écrit) et des outils bureautiques sontnécessaires.

    Déplacements courts ou moyens séjours à prévoir.

    Additional Information

  • Posting Date : Mar 13, 2019
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