HR Operations internship
Ledger
Paris, France
il y a 1j

Missions

  • Rattaché au HR Ops Project Manager, vous serez étroitement accompagné et soutenu pour intervenir sur :
  • Compréhension du processus d’on / off boarding digitalisé, de ses processus transverses et des déclaratifs obligatoires en lien pour en faire le suivi.
  • Soutien à l’activité Ops quotidienne via le SIRH BambooHR : contrôle des données salariés personnelles, établissement de trames numériques à signature électronique (contrat, avenant, attestation, ), validation des changements de données des salariés
  • Projets transverses à mener et à finaliser avant la fin du stage : établissement d’un livret Best Practice Offboarding , audit et définition d’actions à mener sur les obligations RGPD sur le périmètre, création d’une communication destinée au salarié en cas de paternité / maternité / Congés liés à la famille en lien avec SYNTEC ou d’autres notes internes, audit sur les actions à mener pour mobiliser la contribution annuelle travailleurs handicapés, contribution à la réalisation d’un livret blanc d’accueil pour les salariés FR et étrangers, réflexion sur un nouveau process de suivi des ressources externes
  • Support sur d’autres aspects en fonction des besoins ponctuels et de l’avancée des projets à mener.
  • Les missions à mener au cours du stage pourront évoluer étant donné le contexte dynamique de Ledger.
  • Profil

  • Vous êtes étudiant(e) en 1ère ou 2ème année de master en lien avec les Ressources Humaines, vous recherchez un stage d’une durée de 6 mois.
  • Vous avez un bon relationnel, des qualités d’écoute et le sens du service pour vous plaire sur ce stage.
  • Dans le cadre des projets à mener, vous êtes à l’aise pour rédiger à l’écrit que cela soit en français ou en anglais.
  • Vous êtes curieux, pro-actif, organisé et audacieux pour mener des projets d’études en autonomie et définir des actions pertinentes en soutien avec la HR Ops.
  • Vous aimez manipuler les outils informatiques et êtes à l’aise sur Excel pour manipuler des données le cas échéant.
  • Vous trouverez pour ce stage un management bienveillant, responsabilisant et dynamique !
  • Avantages

  • Télétravail partiel possible
  • Chèques-repas avec Swile (ex Lunchr)
  • Remboursement à hauteur de 50% de votre abonnement transport
  • 1 jour de congé gratifié par mois de présence
  • Gratification à 1000€ brut / mois
  • Ledger garantit l’équité pour tous au cours du processus de recrutement, sans distinction de sexe, d’origine ethnique, de religion, d’orientation sexuelle, de statut social, de handicap ou d’âge
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