Responsable Administration RH & Paie
ECM
VELIZY-VILLACOUBLAY, FR
il y a 5j

Entreprise

ECM est une société dont l’expérience et l’organisation en font un partenaire reconnu des majors de l’industrie Aéronautique.

Expert en ingénierie mécanique et matériaux, ECM fournit depuis plus de 40 ans, études, innovations, modélisations, moyens d'essais et de fabrication pour le développement de structures, d'équipements et de systèmes.

ECM applique une politique RH qui privilégie les compétences et l’évolution de carrière, elle entretient des relations de confiance réciproques avec l’ensemble de nos salariés.

Poste

Reportant au Directeur des Ressources Humaines, force de proposition et garant(e) du respect des exigences réglementaires, en lien avec l'ensemble des services opérationnels et fonctionnels de notre société, vous assurerez la gestion intégrale de la fonction paie et de l'administration de nos effectifs (400 salariés).

A ce titre, vous prendrez en charge :

  • La préparation, le contrôle et la coordination des opérations de paie : collecte des données (GTA), prise en compte des éléments variables, contrôle et validation des informations préalables, ainsi que le calcul des charges sociales, avant édition et suivi des règlements, en lien avec les équipes du Siège.
  • La gestion administrative du Personnel : création et mise à jour des dossiers du personnel, préparation des contrats de travail, suivi des dossiers administratifs (Mutuelle et Prévoyance), tenue du registre du personnel, établissement des attestations et déclarations (maladie, maternité, AT), tenue mise à jour et reporting des indicateurs et tableaux de bord sociaux.
  • La participation à des études ponctuelles, à l'amélioration des processus et procédures, au maintien et développement du système Qualité.
  • Profil

    Bac +4 / 5 en GRH, Gestion, ou Droit... vous justifiez d'une expérience professionnelle de 5 à 7 ans minimum, idéalement acquise dans l'univers du Service, vous ayant permis de confirmer vos compétences en Paie, Informatique et Droit Social.

    Vous faites preuve de rigueur, de réactivité et vous êtes dotés de capacités d'adaptation, d'agilité, de communication et avez le goût du travail en équipe.

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