Accompagnant Éducatif et Social en apprentissage H/F

Domusvi

Marseille, France

il y a 4j

Description du poste

Au sein de l’équipe de soins de l’établissement, et accompagné(e) par l’Accompagnant Educatif et Social de la résidence, vous intervenez auprès des résidents dans l’accompagnement de la personne âgée dans l’accomplissement des gestes de la vie quotidienne, quel que soit son niveau d’autonomie.

Vos missions : (cette liste n’est pas exhaustive)

Participer à la prévention (incontinence, escarres, fausses routes, dénutrition, déshydratation ).

Dispenser les soins d’hygiène et de confort nécessaires au bien-être physique et psychique du résident.

Aider à la prise des médicaments sous la responsabilité de l’infirmier(e).

Participer quotidiennement au projet d’animation, proposer, conduire et animer les ateliers prévus au programme d’animation, en collaboration avec l’animatrice, la psychologue et les rééducateurs le cas échéant.

Stimuler et / ou aider la personne âgée dans sa vie quotidienne, jour et nuit, en utilisant les capacités du résident et favorisant ses potentialités.

Assurer le suivi, les surveillances et la traçabilité des soins qui lui sont confiées, selon les règles de bonnes pratiques et / ou les protocoles s’ils existent.

Ecouter et apporter une réponse adaptée et appropriée au résident et à sa famille, dans son champ de compétences.

Profil recherché

En cours de formation pour le Diplôme d’Accompagnant Éducatif et Social, vous bénéficiez idéalement d’une première expérience au sein d’un établissement de santé.

Vous appréciez le travail auprès des personnes âgées, dans le respect de leur dignité.

Doté(e) d’un bon relationnel, vous êtes créatif (ve), dynamique et avez le sens des initiatives.

Autres informations

DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d’entreprise car notre métier consiste à accompagner des gens fragiles, ce qui nous oblige à être exigeants et dynamiques en termes de professionnalisation.

DomusVi accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d’activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.

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