HRBP H/F
Spring
Puteaux, Hauts-De-Seine, France
il y a 16j

mission d’intérim de longue durée.

Rattachée à la Direction des Ressources Humaines, vous aurez pour principales missions :

  • Intervenir sur différents sujets RH tels que la formation, les relations sociales et le déploiement de la nouvelle organisation interne,
  • Gérer l'administratif,
  • Etre un support pour les 3 HRBP de l'équipe :
  • Jouer un rôle d'arbitrage dans les conflits sensibles impliquant des dirigeants, des employés, des syndicats, etc.
  • Encadrer et assister les responsables hiérarchiques sur les processus liés à la gestion des performances et des talents, en particulier sur les problèmes liés à ces processus.
  • Fournir un soutien et interpeller les gestionnaires sur les processus de gestion cycliques, notamment la gestion des talents, la mobilisation des employés et la gestion du rendement
  • Soutenir les responsables hiérarchiques lors des processus de recrutement en établissant des partenariats locaux avec l'acquisition de talents.
  • Interagir régulièrement avec les responsables mondiaux pour partager des idées et des connaissances sur des sujets liés aux personnes, fournir des conseils et relever des défis, le cas échéant.
  • Profil Recherché :

    Formation : Bac 3 / 4 en Ressources Humaines

    Expérience requise : 3 ans minimum dans un poste similaire.

  • Bonne maîtrise de l'administration du personnel
  • Maîtrise du Pack Office (Excel et tableaux croisés dynamique), YES (ou SIRH équivalent)
  • Les qualités humaines :

  • Rigueur et organisation réactivité et précision, sens du service ; bonnes aptitudes de communication, esprit d’équipe.
  • Technicité et dynamisme permettent d'intervenir sur l'ensemble des activités liées à la gestion des ressources humaines.
  • Contexte :

  • Motif : accroissement temporaire d'activité
  • Durée de la mission : 4 mois renouvelables
  • Statut cadre
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