TECHNICIEN MÉTHODE H/F
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carcassonne
il y a 2j

Missions

Chiffrage / Industrialisation :

Sous la responsabilité du Directeur de La Manufacture, le Méthode participe au développement de nouveaux modèles (Bagages, Maroquinerie et Petite Maroquinerie) via des prises de temps, rédaction et chiffrage de gammes opératoires, challenge des consommations matières et des process de production dans une logique Qualité-Coût-Délais.

Il / elle participe ainsi aux développement des prototypes amont en fournissant des éléments chiffrés et des préconisations de choix process et savoir-faire afin de garantir la robustesse des futures productions.

Pour les phases d’études amont, avec les prototypistes :

  • Définir la gamme opératoire (nature, enchaînement, )
  • Confirmer les consommations matières et composants
  • Identifier les opérations à risques (Qualité, savoir-faire non maîtrisé ou inconnus, )
  • Définir les besoins de matériels et formations spécifiques
  • Pour les phase d’industrialisation dans l’atelier :

  • Définir et réaliser les fiches au poste spécifiques
  • Contribuer à la définition du dossier technique
  • Proposer, chiffrer et qualifier les investissements de matériel technique nécessaire pour la mise en production des nouveaux produits
  • Accompagner la mise en production (routine projet, observation de postes, implantation de ligne, )
  • Amélioration continue :

    Véritable relais des chefs d’équipes, le / la Méthode doit s’appuyer sur les indicateurs en place en atelier pour comprendre et analyser les causes de non-performance (prise de chrono, analyse de poste, utilisation d’outils Lean), et participer à la mise en place d’actions correctives pour l’amélioration de la performance atelier.

    Participer à la mise en place opérationnelle du plan d’amélioration continue piloté par le Responsable Amélioration Continue et Qualité

  • Piloter et participer à des chantiers d’amélioration continue, sur la base d’outils prédéfinis (5S, Kaizen, MRP, etc ) en apportant ses idées et son expérience.
  • Apporter son support opérationnel aux secteurs de production pour améliorer au quotidien leurs conditions de travail : qualité, ergonomie, efficacité (exemples : aménagements de poste simples, rédaction de consignes..)
  • Définir les bonnes pratiques de fabrication en interaction avec le BE, le service qualité matières & produits finis, appros, ordo, coûts internes :

  • Benchmarker les process existants
  • Analyser leur pertinence au regard des objectifs de fiabilité et de coûts
  • Valider et formaliser le process retenu
  • Réaliser la mise en place de bonnes pratiques en atelier et s’assurer de leur réalisation :

  • Identifier les écarts au process cible en atelier
  • Définir et animer un plan d’action permettant la réduction de ces écarts jusqu’à l’atteinte du process cible
  • S’assurer des moyens mis en œuvre en adéquation
  • Contrôler la bonne exécution du process cible au cours de la vie du produit
  • Rechercher des optimisations de process dans une logique d’amélioration continue :

  • Challenger les process existants en corrélation avec le service qualité, coûts
  • Pratiquer une veille sur les moyens matériels et les organisations permettant en permanence l’amélioration process et des flux.
  • Profil souhaité

    Capacités relationnelles (Relations transverses développement-production interne et externe).

    Autonomie et prise d’initiative (Recherche, proposition et mise en œuvre de solutions techniques)

    Ecoute et aptitude au dialogue (Compréhension des besoins et contraintes des acteurs développement-production interne et externe).

    Capacité d'anticipation et d’adaptation (Fluctuations des besoins et contraintes des acteurs, gestion des aléas, maîtrise des délais).

    Curiosité et ouverture d'esprit (Nouveaux savoir-faire, nouvelles matières, )

    La rigueur et le sens du détail sont essentiels à ce poste

    Formation : Formation : De formation Bac+2 orienté chiffrage ou industrialisation (connaissance de l’amélioration continue est un plus) ou niveau équivalent avec expérience

    Expérience : Expérience confirmée (5 ans ) de Méthode en atelier dans une industrie manufacturière (de préférence Luxe, ou confection)

    Connaissance de l’industrialisation : démarrage de nouveaux produits, rédaction de fiches techniques

    Connaissance et formation sur prise de chrono en atelier (jugement d’allure et règles de chiffrage)

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