RESPONSABLE DU PÔLE DÉPENSES H/F
La Lettre du Cadre
Vaucluse , France
il y a 9j

Grand Avignon recrute

1 RESPONSABLE DU PÔLE DÉPENSES

Cadre d’emplois des rédacteurs territoriaux Catégorie B

Poste à temps complet à pourvoir au plus tôt (vacance de poste)

Sous l’autorité du Directeur du service des finances, vous assurerez les missions suivantes :

Mission 1 : Management et encadrement

Encadrement d’une équipe de 6 agents (4 agents en charge de l’enregistrement des factures, du mandatement, du suivi sur marchés, du mandatement des subventions et de la transmission des éléments comptables à la trésorerie et 2 agents en charge de la gestion de l’actif)

Participation au management et aux projets collectifs de la direction

Mission 2 : Respect du DGP (délai global de paiement)

Maîtrise et réduction du délai de l’ordonnateur

Capacité à organiser et formaliser les circuits internes afin de tenir les délais de traitement réservés à la direction des finances

Capacité à animer le réseau des référents dans les services afin d’améliorer leurs propres délais et optimiser le traitement des situations sur marchés

Traitement des factures refusées ou mal affectées, suivi des rejets, des MEI et des relances fournisseurs

Réponses aux demandes des commissaires aux comptes

Mission 3 : Opérations spécifiques

Pilotage et suivi de l’ensemble des opérations de gestion

Contribution à l’édition des comptes administratifs

Suppléance en matière de validation des bons de commande

Conseils aux services sur les opérations de gestion dans le logiciel comptable

Mission 4 : Gestion de l’actif

Pilotage et suivi de l’actif

Rédaction des délibérations

Contribution à l’optimisation du traitement et mise à jour des affectations budgétaires des biens avec l’agent du pôle spécifiquement affecté à ces missions

Profil :

Maîtrise des nomenclatures comptables appliquées M14, M49 et M43

Maîtrise Word, Excel, connaissance logiciel Ciril appréciée

Expérience souhaitée dans un poste similaire

Aptitude confirmée à l’encadrement d’une équipe

Rigueur, autonomie, esprit d’équipe

Capacité à rendre compte et alerter sur les incidents

Conditions de recrutement : Rémunération statutaire, régime indemnitaire, titres restaurant, CNAS

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