Manager de rayon PGC liquide (H/F)
Carrefour
Saint-Brice-Sous-Forêt, FR
il y a 2j

Créateur de l'hypermarché et commerçant alimentaire de référence, Carrefour reste fidèle à ses racines mais se réinvente pour permettre à chacun, chaque jour, de manger mieux : plus sain, plus local, plus responsable.

Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multiformat de 5300 magasins, des services et une offre digitale enrichis, une coopération renforcée avec les acteurs du monde agricole, de la chaîne alimentaire, de la Tech

Et des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, challengent leur métier et grandissent ensemble pour réussir la transition alimentaire pour tous.

Pour porter l'ambition du Groupe, Carrefour fait évoluer son format de magasin historique : l'Hypermarché. Avec ses espaces toujours plus adaptés aux besoins des clients et ses 80000 références de produits alimentaires et non alimentaires, c'est un environnement innovant, convivial et familial, où tous les budgets se retrouvent.

En pleine transformation, Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) :

Manager de rayon PGC (H / F)

PLS / Epicerie / Liquide / Droguerie / Parfumerie

Mon profil

  • J’ai eu une expérience en management qui m’apporte un sens de l’organisation élevé ainsi qu’une prise de recul, pour gérer mon activité et prévoir, anticiper et planifier celle des autres membres de mon équipe.
  • Une expérience réussie sur les rayons liquide et parfumerie est souhaitée
  • J’ai un bon sens de la communication qui me permet de m’adapter à toutes les situations
  • Ma mission générale :

    Prendre la responsabilité des rayons liquides et parfumerie du magasin, centre de profit important et véritable rendez-vous de nos clients.

    Mes missions :

  • Je suis à l’écoute des besoins des clients et je leur apporte des conseils.
  • Je porte les engagements de qualité et de service de Carrefour.
  • Je gère le compte d’exploitation de mes rayons.
  • J’assure la dynamique commerciale des rayons PGC.
  • Carrefour me propose une formation pour m'accompagner dans ma prise de fonction.

    Une mobilité régionale est demandée.

    Nos avantages :

  • 215 jours travaillés par an
  • Salaire de base sur 13,5 mois (après un an d'ancienneté)
  • Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation
  • Mutuelle et régime de prévoyance
  • 10% de remise sur achat
  • La santé de nos équipes et de nos clients est notre priorité absolue.

    Plusieurs mesures ont été mises en place au sein de nos magasins pour renforcer les opérations de nettoyage, réduire les contacts et protéger nos collaborateurs.

    Parmi celles-ci, nous fournissons à nos équipes des gants, des masques, des visières pour les casquettes et mettons à leur disposition du gel hydroalcoolique.

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