Un sous-directeur Formations socle et des parcours professionnels Homme/Femme
Region Ile de France
France
il y a 5j

Vos missions

Organiser et veiller au bon fonctionnement des services :

  • par la définition et l'explicitation des objectifs aux chefs de service et chargés de mission
  • par la répartition adaptée des dossiers entre services compte tenu de leur activité principale et des calendriers à tenir
  • mise en œuvre sécurisée de la délégation des responsabilités et supervision, anticipation de l'activité
  • Validation et suivi de la réalisation des missions de chaque service.

  • validation en entretiens et réunions des chefs de service l'activité de chaque service et chargé de mission
  • Tenue de tableaux de bord, établissement de modes opératoires...
  • consolider et analyser les éléments nécessaires au suivi physico-financiers et calendaires des dispositifs
  • veille juridique, apports méthodologiques et règlementaires
  • Participation à la rédaction des cahiers des charges, des règlements d'intervention, relation avec l' ASP, animation de groupes de travail

  • animation ou participation à des groupes de travail, aujourd'hui principalement sur le nouveau SI dit Safir.
  • relation avec l' ASP pour la rémunération des stagiaires et le paiement des structures en lien avec la MAPP du Pôle
  • participation à la rédaction des cahiers des charges, coordination des rapports article 79 pour les marchés
  • Votre profil

  • Formation de niveau supérieur et expérience professionnelle équivalente
  • compétences managériales
  • compétences juridiques et financières
  • compétences 'métiers'
  • écoute
  • diligence- adaptabilité
  • reformulation
  • Ce poste est ouvert, de préférence, aux agents de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude.

    Construisons ensemble notre lieu de travail de demain

    La Région s’installe dans l’éco-quartier des Docks de Saint-Ouen : environnement de travail innovant (bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services ), mode de management réinventé : confiance, autonomie, responsabilité.

    Dans le cadre de sa politique ressources humaines, active et dynamique, la Région Ile-de-France lutte contre toutes les formes de discriminations, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents.

    Cette offre est handi-accessible.

    Si vous souhaitez postuler par courrier, nous vous remercions d'adresser votre candidature en précisant le numéro de référence du poste, au pôle Ressources Humaines -

    Conseil Régional d'Ile de France, 2 rue Simone Veil 93400 Saint-Ouen

    Postuler
    Postuler
    Mon email
    En cliquant sur « Continuer », je consens au traitement de mes données et à recevoir des alertes email, tel que détaillé dans la Politique de confidentialité de neuvoo. Je peux retirer mon consentement ou me désinscrire à tout moment.
    Continuer
    Formulaire de candidature