INFIRMIER H/F DE – CDI JOUR – SSPI/ SSPIA
American Hospital of Paris
Neuilly-sur-Seine, FR
il y a 5j

Société

L’HÔPITAL AMÉRICAIN DE PARIS est un établissement privé à but non-lucratif reconnu d’utilité publique.

Créée en 1906 et dotée d’une forte culture d’entreprise, notre institution a pour mission de délivrer le meilleur des pratiques médicales françaises et américaines à ses patients français et internationaux.

L’Hôpital Américain de Paris bénéficie d’une double reconnaissance française et américaine en matière de qualité des soins par la Haute Autorité de Santé (certification A) et par The Joint Commission selon les normes appliquées aux Etats-Unis.

L’Hôpital Américain de Paris est le 1er établissement de santé français parmi les établissements publics et privés assurant concomitamment des activités de médecine, chirurgie et obstétrique* pour la mesure de la satisfaction patients sur 5 critères : accueil, qualité des soins, sécurité des soins, restauration, hébergement.

  • Données 2017, 2018 et 2019, 2020, pour tous les patients hospitalisés +48h au sein de l’Hôpital Américain de Paris et qui ont répondu à un questionnaire administré par la Haute Autorité de Santé
  • www.american-hospital.org

    Mission

    Nous avons un poste d’infirmier à pourvoir en CDI en SSPI / SSPIA Poste de jour

    Vous y prendrez en charge des patients en accomplissant les gestes infirmiers traditionnels dans ces services.

    Intégré à une équipe professionnelle, dynamique et investie, vous visez l'excellence professionnelle

    Vous connaissez ou apprendrez les protocoles des services et procédures transversales.

    Profil

    Diplomé(e) d'état, vous avez au minimum 2 à 3 ans d'expérience.

    Vous avez une expérience dans un service comparable en SSPI.

    Vous êtes adaptable et polyvalent. Votre savoir être vous permettra de vous intégrer à une équipe dynamique et soudée.

    L’anglais n’est pas un pré requis indispensable. Des formations adaptées afin de développer votre niveau pourront vous être proposées.

    AVANTAGES

    Nouvelles rémunérations attractives et motivantes

    Primes valorisant les compétences

    Reprise d’ancienneté

    Convention FEHAP

    Une organisation de l’activité permettant une prise en charge de qualité de nos patients

    Mutuelle de base payée à 100 % par l’employeur

    50% Pass Navigo indemnité Vélo

    Avantages CSE (ex CE)

    Prime d’installation (sous certaines conditions)

    Restaurant d’entreprise

    Système de lingerie automatisée accessible 24h / 24

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