CONTRÔLEUR PERMANENT (H/F)
CIC
PARIS, FR
il y a 1j

principale

Vous contribuez à la maîtrise des risques en vérifiant le respect des procédures et des règles internes.

Vous mettez en œuvre le plan de contrôle défini par l’entité et ainsi, dans le cadre de démarches programmées ou d'opérations ponctuelles ciblées, vous analysez les données issues du système d'information pour identifier et analyser des pratiques non conformes aux attentes.

Vous faites des recommandations et suivez leur mise en application.

Vous participez au pilotage des risques opérationnels de l’entité et de ses différentes filiales et faites partie des référents LCB-FT (Lutte contre le Blanchiment et le Financement du Terrorisme).

Vous favorisez l'acquisition par les opérationnels des réflexes de prévention des risques.

Vous réalisez des missions ponctuelles de nature transversale ou participer à différent projets en lien avec l’actualité réglementaire.

Activités / Tâches spécifiques du poste

Dans le cadre de la mise en œuvre du plan de contrôle de l’entité, vous pouvez être amené à exercer tout ou partie des activités et compétences suivantes :

  • Collecter et analyser des informations :
  • Collecter et consolider les informations pertinentes

    Analyser les dysfonctionnements

    Etablir des diagnostics de l'entité et de ses filiales

  • Consolider les informations collectées et son diagnostic :
  • Synthétiser ses observations

    Faire des recommandations

  • Formaliser et présenter des rapports :
  • Enrichir les applications dédiées au contrôle

    Constituer un dossier / rédiger un rapport facilitant la prise de décisions

    Exposer la synthèse du rapport et animer des échanges

    Analyser et traiter les propositions de déclaration de soupçon

  • Assurer un suivi de la mise en œuvre effective des actions correctrices :
  • Adapter le mode de contrôle aux enjeux

    Accompagner les entités dans la mise en place des bonnes pratiques

    Profil

    Connaissances et compétences

  • Expérience en contrôle ou en audit souhaitée
  • Connaissances juridiques, fiscales, comptables et financières générales
  • Maîtrise des outils de bureautique
  • Capacité à identifier et à analyser des activités, des processus ou des risques de toute nature
  • Organisation, pilotage-contrôle et logistique
  • Savoir-être - savoir-faire

  • Courtoisie
  • Esprit d'équipe, solidarité
  • Propension à partager son savoir-faire
  • Etre force de propositions
  • Avantages

    Rémunération fixe versée sur 13 mois

    Intéressement, participation et abondement

    Plan épargne entreprise et PERCO

    Contrat de santé collectif

    Prévoyance

    Retraite supplémentaire prise en charge à 100% par l’employeur

    Conditions bancaires et assurances préférentielles

    Politique parentale avantageuse

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