Responsable du service politiques sociales et organisation du travail / H-F (H/F)
Pole-Emploi
Colmar, Haut-Rhin, France
il y a 4j

Activités principales1. Supervision de l'ensemble des activités réalisées dans le service- Protection sociale et gestion de l'absentéisme : - Suivi de l'activité en lien avec le responsable de secteur- Développement de la Commission d'Action Sociale- Politique d'amélioration du taux de recours au C.

G.O.S. : relations avec le délégué régional, suivi statistique, mise en œuvre d'actions de communication, appels à projet- Prévention des risques professionnels et handicap- Suivi de l'activité en lien avec le responsable de secteur- Suivi annuel de la déclaration F.

I.P.H.F.P.- Pilotage et contrôle de la politique de maintien dans l'emploi- Accompagnement social du personnel- Suivi de l'activité en lien avec le responsable de secteur- Pilotage et contrôle de la politique d'accompagnement social- Préparation et participation aux réunions thématiques en lien avec les politiques sociales- Gestion du temps de travail- Suivi de l'activité en lien avec le responsable de secteur- Rôle de référent en matière de gestion du temps de travail et pour la réalisation des cycles de travail (validation avant présentation au C.

T.E.)- Préparation et participation aux séances de la commission des horaires- Suivi des C.E.T., protocole grève etc.- Droit syndical : calcul du crédit global de temps syndical, statistiques annuelles, mutualisation- Pilotage et contrôle de la politique de suivi des V.

H.M.- Développement des outils de gestion du travail en lien avec le développeur (MIPIH)2. Expertise dans son domaine de compétences- Conseil aux décideurs et expertise aux pôles, directions fonctionnelles dans le cadre de la délégation de gestion RH- Contrôle de l'application de la réglementation et des règles RH propres à l'établissement en matière d'absentéisme et d'organisation du travail- Participation à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation de la stratégie RH et du projet social dans le domaine des politiques sociales et de l'organisation du travail- Préparation et animation de réunions et de divers groupes de travail ou de projets institutionnels- Mise à jour de PROSPER- Production et exploitation de statistiques relevant de son secteur- Rédaction d'actes, de documents ou notes juridiques / réglementaires- Enquêtes diverses- Veille réglementaire

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