Chargé(e) de Ressources Humaines – Alternance
Tiller Systems
Paris, France
il y a 15h

Bien plus qu’une simple caisse enregistreuse, Tiller est un véritable écosystème novateur à destination des entrepreneurs de proximité (restaurateurs, commerçants).

Prise de commande sur place, commande en ligne, gestion de stocks ou encore réservations : Tiller propose une suite d'outils clés à la réussite des commerçants.

Tiller c’est une équipe de 150 personnes à Paris, Milan et Barcelone qui bossent à fond pour aller le plus loin possible et devenir le leader européen sur notre marché.

Missions & Responsabilités

Rattaché(e) à notre DRH, tu seras l’interlocuteur privilégié de nos équipes et seras notamment en charge de :

  • Le suivi de l'administration du personnel pour le périmètre France (rédaction de contrats, gestion des périodes d’essai.
  • visites médicales, congés, préparation de la paie, etc.)

  • La gestion opérationnelle de la formation (relations avec les OPCO et organismes de formation, organisation des sessions, suivi et reporting...)
  • Le pilotage des outils de reporting mensuels RH, le suivi et l’analyse des indicateurs de performance
  • Préparer et organiser les réunions CSE
  • Participer à la mise en place des programmes RH au niveau global, notamment le projet de Mapping postes-compétences
  • Tu participeras aussi :

  • Au programme d’on-boarding de nos nouveaux salariés, à la définition de notre politique diversité et qvt
  • Au benchmark et à la recommandation pour la mise en place de nouveaux projets et outils RH (plateforme de suivi de la performance...)
  • Compétences requises

  • Formation supérieure de niveau bac +2 à bac +5, une première année d’alternance ou stage, et notamment sur la partie administration du personnel sera un vrai plus
  • Dynamisme, proactivité, curiosité, force de proposition
  • Esprit d’analyse et de synthèse, pragmatisme
  • Confidentialité et discrétion
  • Bon niveau d’anglais
  • Les plus :

  • Connaissance d’un environnement multiculturel avec une expérience à l’étranger
  • Bon niveau d’espagnol et / ou d’italien
  • Pourquoi nous rejoindre ?

  • Une entreprise en pleine accélération à la fois Business et R&D
  • De multiples axes d'apprentissage et de développement personnel et professionnel
  • Des bureaux accueillants
  • Des petits déjeuners hebdomadaires et des goûters surprises Des sessions d’informations régulières en mode Thursday’s Beer Des repas Frichti tous les joursDes initiatives Tiller : Airlines, Events, Switch, Talks, Workshops
  • Signaler cette offre d'emploi
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