Directeur Facility Management tertiaire (H/F)
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Paris (75)
il y a 14j

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Définition de poste :

Notre client est le plus important groupe privé de gestion locative et de syndic de copropriété. Il recherche un / une Directeur du Facility Management tertiaire (H / F)

Intégré au sein du Service d’Exploitation Technique des Immeubles et travaillant quotidiennement avec la Direction Générale, le directeur a la responsabilité de la gestion technique d’immeubles tertiaires (bureaux, commerces, ERP)

A ce titre :

  • Il / elle assure la gestion de sites tertiaires importants.
  • Il / elle est en charge du suivi des contrats de maintenance.
  • Il / elle s’occupe de l’entretien du patrimoine.
  • Il / elle assure la gestion des procédures travaux (maintenance, rénovation).
  • Il / elle effectue un reporting technique aux interlocuteurs externes et internes.
  • Il / elle est responsable de la gestion des charges et du benchmark.
  • Il / elle est en charge de toutes les relations avec les acteurs externes (prestataires, fournisseurs et clients) et internes (gestionnaires de locatifs, copropriétés, sinistres, et le service travaux).
  • Profil recherché : Compétences :

    Compétences :

  • Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou d’un Master en gestion technique / Facility Management.
  • Une expérience d’au moins 5 ans dans une structure concurrente ou une société de Maintenance multi-technique est requise.
  • Il / elle a une très bonne connaissance de l’immobilier d’entreprises et des ERP en activité.
  • Il / elle est doté(e) d’une certaine fibre commerciale et d’une prestance naturelle.
  • Il / elle est capable de comprendre les enjeux stratégique de l’entreprise.
  • Personnalité :

  • Il / elle est de bonne éducation et de bonne présentation.
  • Il / elle dispose d’une très bonne aisance relationnelle avec des interlocuteurs de haut niveau.
  • Il / elle a un bon niveau d’écoute et une bonne capacité à s’adapter pour s’approprier la culture du groupe rapidement.
  • Il / elle est rigoureu(x)(se) dans son travail et organisé(e).
  • Il / elle dispose d’un esprit d’équipe développé et sait faire preuve d’humilité.
  • Il / elle fait preuve de bon sens et d’esprit pratique.
  • Step 2
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