RESPONSABLE D'EQUIPE INFORMATIQUE ASSURANCES (H/F)
EURO-INFORMATION DEVELOPPEMENTS
Strasbourg
il y a 3j

Présentation de la société

Euro Information Développements a en charge la conception la réalisation et la maintenance des logiciels du système d'information commun utilisé par les fédérations de Crédit Mutuel adhérentes, les banques CIC et partenaires du Groupe.

Mission

Nous recherchons pour notre secteur Assurances, un responsable d’équipe.

L’activité Assurances dans le Groupe est importante et riche. Elle se décline en plusieurs métiers : voiture, habitation, santé, loisirs, dans plusieurs pays (Espagne, Belgique, )

Pour accompagner ces activités, nous développons des outils innovants à destination de nos clients sur Internet et applications mobiles.

Exemple : tarif assurance automobile en 3 photos.

Pour les milliers chargés de clientèle du Crédit Mutuel, CIC, Targobank, nous créons des solutions simples et efficaces pour les aider au quotidien.

Au sein de ce secteur, vous aurez en charge une équipe de développement d’une dizaine d’ingénieurs. Vous assurerez :

  • L’encadrement, le pilotage et l’animation des ressources de l’équipe
  • L’établissement, la coordination et le suivi du plan d’action de l’équipe en concertation avec le responsable de domaine
  • Le pilotage des projets
  • La coordination avec les équipes de sous-traitance
  • La relation avec la maîtrise d’ouvrage
  • Profil

    De formation Bac+5, ingénieur ou universitaire, à dominante Informatique, vous disposez idéalement d’une expérience de 5 à 10 ans dans le management ou la gestion de projet.

    Vous avez de bonnes qualités relationnelles et de négociation, une aptitude à communiquer et à obtenir l’adhésion, le sens du travail en équipe.

    Vous êtes force de proposition et souhaitez-vous investir dans le management et faire progresser l’équipe et le domaine.

    Vous aimez évoluer dans un environnement de travail favorable avec une bonne ambiance.

    Avantages

    Rémunération fixe versée sur 13 mois

    Intéressement, participation et abondement

    Plan épargne entreprise et PERCO

    Contrat de santé collectif

    Prévoyance

    Retraite supplémentaire prise en charge à 100% par l’employeur

    Conditions bancaires et assurances préférentielles

    Politique parentale avantageuse

    Informations complémentaires

    Le poste basé à Strasbourg est à pourvoir en CDI avec un démarrage dès que possible.

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