Chargé d'analyse budgétaire et financière, référent de structures PA - SOMS F/H
Département du Val-de-Marne
CRETEIL
il y a 2j

Le Département du Val-de-Marne

Recrute sans délai (par voie statutaire ou contractuelle)

Un Chargé d’analyse budgétaire et financière, référent de structures pour personnes âgées (F / H)

Filière administrative Catégorie B

Le Val-de-Marne, un Département au service des publics.

Avec 8 000 agentes et agents, le Département du Val-de-Marne est l’un des premiers employeurs du territoire. Le Département met en œuvre les politiques de solidarité envers les personnes âgées, les personnes en situation de handicap et leurs aidants.

Présentation générale des missions

Vos missions

Auprès du responsable du pôle personnes âgées, vous assurez le suivi et le contrôle des établissements et services pour personnes âgées en veillant à une gestion équilibrée de la demande des structures en cohérence avec la politique départementale et les moyens financiers accordés par l’État.

Vous êtes l’interlocuteur privilégié de plusieurs structures.

A ce titre vos missions sont les suivantes :

  • Suivi, accompagnement, contrôle budgétaire et financier des établissements et services pour personnes âgées (autorisation, tarification, analyse des ERRD et EPRD, contractualisation, contrôle et évaluation)
  • Suivi de l’enveloppe des dépenses d’aide sociale par des tableaux de bord
  • Démarche de transversalité avec les services de la direction
  • Participation aux démarches internes du pôle, de la direction et du service
  • Profil

  • Être titulaire d’un Bac à Bac+2
  • Expérience en analyse et réalisation de gestion financière et comptable
  • Connaissance du secteur médico-sociale des personnes âgées
  • Connaissance du cadre juridique et réglementaire de l’action sociale, notamment les règles budgétaires et comptables des établissements et services médico-sociaux
  • Informations pratiques

    Rémunération et avantages sociaux

    Vous bénéficierez :

  • D’une politique de formation dynamique
  • D’un RIFSEEP et d’une prime de fin d’année
  • De 35 jours de congés annuels
  • D’une participation à la prévoyance et à la santé
  • De prestations sociales et financières
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