Gestionnaire Expert Paie et Déclaratifs H/F - CDI - AXA Partners - Châtillon (92)
AXA Bank
CHATILLON, DE SEINE, HAUTS, FRANCE
il y a 2j

Description

Nous recherchons notre Gestionnaire Expert Paie et Déclaratifs H / F

Poste basé à Châtillon (92)

En tant que véritable Expert Paie, vous êtes amené à calculer et régler les rémunérations dues aux salariés et les charges afférentes dans le cadre des règles et procédures existantes.

Vous êtes également le référent et support technique des activités paie au sein de l’équipe des entités d’AXA PARTNERS France.

Vos principales missions sont :

  • Renseigner et conseiller les salariés et les managers sur les devoirs et obligations de chacun, et être garant pour apporter des réponses à leurs questions sur la plateforme RH
  • Apporter son expertise technique pour la réalisation des paies les plus complexes et participer à la mise en œuvre de nouveaux projets (changements légaux, conventionnels et accords d’entreprise dans le calcul de la paie)
  • Calculer et vérifier les divers éléments qui entrent dans la composition du bulletin de paie (primes, indemnités, avances, cotisations )
  • Valider et procèder au calcul des éléments d’un compte de départ (indemnité de licenciement, rupture conventionnelle indemnité de départ en retraite )
  • Contrôler mensuellement les états de paies et réaliser les virements de salaires.
  • Organiser, contrôler et établir les paiements des déclarations obligatoires (URSSAF, caisses de retraites, contrats prévoyances et frais de santé, DSN )
  • Remonter les informations concernant des situations particulières
  • Représenter sa direction auprès des organismes extérieurs
  • Travailler en collaboration avec les services comptables des différentes entités (ajustement des comptes, répondre aux questions et fournir les éléments demandés)
  • Etre le correspondant auprès du prestataire paie
  • Gèrer des dossiers de protection sociale
  • Analyser les demandes et réclamations et préparer des réponses argumentées
  • Qualifications

    Diplômes et niveau d’expérience requis :

  • Au moins 10 ans d’expérience en tant que Gestionnaire de Paie de préférence dans une grande entreprise
  • Bac+2 / 5 type RH
  • Connaissances et compétences techniques requises :

  • Maîtriser la pratique des logiciels de la paie et de la gestion des temps. La connaissance d'ADP Décidium serait un plus
  • Connaître le droit du travail et le contenu du règlement intérieur, des dispositions conventionnelles ou des accords entreprise, les règles applicables en matière de législation du travail.
  • Connaître les règles de calcul de la paie, des cotisations, des charges sociales et des indemnités
  • Connaître la comptabilité en matière de rémunérations et de cotisations
  • Savoir expliquer les règles et le processus de la paie
  • Savoir répondre aux questions techniques des salariés et des managers
  • Savoir accueillir les salariés, les écouter, les informer et les conseiller au travers de la plateforme RH
  • Pratique de l’anglais souhaité
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