Inspecteur de Salubrité H/F
Mairie d'Argenteuil
Argenteuil, FR
il y a 4j

Contexte du recrutement et définition de poste

Située au carrefour des départements des Hauts de Seine, de la Seine Saint-Denis et du Val d’Oise, la Ville d’Argenteuil, territoire dynamique avec plus de 110 000 habitants est la commune la plus peuplée du département du Val d’Oise.

Depuis le 1er janvier 2016 la Ville d’Argenteuil fait partie de la Métropole du Grand Paris et de l’Etablissement public territorial Boucle Nord-Seine.

La Ville d’Argenteuil recherche pour le Service Communal d’Hygiène et de Santé :

Un Inspecteur de Salubrité H / F

Sous l’autorité du responsable de l'hygiène publique et du Directeur de la Santé et de l'Hygiène Publique, vous êtes en charge de faire appliquer le Code de la Santé Publique, le règlement sanitaire Départemental et l’ensemble des textes afférents à l’Hygiène Publique.

Vous instruisez les plaintes des administrés, les renseignez et les conseillez

Dans ce cadre, vous êtes en charge de :

  • Instruire les dossiers d'insalubrité (application du Code de la Santé Publique) dans le cadre des compétences d'un Service Communal Hygiène et Santé, en application du Code de la Santé Publique nécessitant l’habilitation par le préfet et la représentation du service au CODEREST ;
  • Instruire les plaintes des administrés sur les questions d’hygiène (habitat, hôtels meublés, nuisances gérés par des commerces alimentaires, comportement problématique de personnes ), nécessitant l’assermentation par le TGI ;
  • Mettre en œuvre toute procédure administrative utile pour le bon suivi des enquêtes terrain de différentes natures ;
  • Traiter des plaintes pour nuisances sonores liées aux nuisances générées par des commerces alimentaires ou en liaison avec l'Habitat (hors troubles de voisinage) exigeant l’utilisation et la maîtrise d’un sonomètre et de son logiciel ;
  • Traiter des plaintes en liaison avec les ondes électromagnétiques ;
  • Mettre en œuvre un programme de contrôles sanitaires des commerces de bouche, restaurants et hôtels meublés ;
  • Suivre les intoxications au monoxyde de carbone et au plomb comme le saturnisme (maillon de la procédure ARS) ;
  • Assurer un appui technique de l'ARS et de la DDPP lors d’enquête sur place en cas d’une intoxication alimentaire ;
  • Apporter un avis sur les permis de Construire ;
  • Participer aux Commissions Communales de sécurité dans les ERP en lien avec l’habitat (hôtels) ou l’hygiène alimentaire (commerce alimentaire, restaurant...) ;
  • Participer au plan Départemental Habitat indigne (PDLHI) ;
  • Assurer la prévention de légionellose, amiante, saturnisme sur patrimoine communal en lien avec le service bâtiment ;
  • Mettre en œuvre les opérations de désinsectisation, dératisation, désourisation et capture des pigeons ;
  • Profil recherché

  • Vous êtes titulaire d’un diplôme spécialisé dans le domaine de l’hygiène, l’environnement ou la propreté, avez une expérience significative en hygiène publique et êtes en possession du Permis B ;
  • Vous avez impérativement des connaissances juridiques et règlementaires en matière d’hygiène, une expertise en recherche d’humidité dans les bâtiments, et une excellente maitrise des textes et procédures juridiques relatifs à la fonction ;
  • Vous avez une bonne maitrise du Pack Office et êtes capable d’utiliser les logiciels métier (VIS DGI, sonomètre, statistiques et cartographie) ;
  • Organisé(e) et autonome, vous avez de bonnes capacités d’analyse et de synthèse ;
  • Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités relationnelles et rédactionnelles, votre sens du travail en équipe ;
  • Votre sens du contact vous permet de travailler avec le public et plusieurs interlocuteurs ;
  • Votre calme, votre pondération et votre impartialité seront des atouts pour réussir ce poste ;
  • Informations complémentaires :

  • Poste permanent de catégorie B Filière Technique
  • Ouvert aux titulaires et à défaut aux contractuels (contrat d'un an renouvelable)
  • Rémunération statutaire + régime indemnitaire
  • Accès à la mutuelle avec participation employeur
  • Accès au Comité d’Activités Sociales et Culturelles du Personnel de la Ville

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