ANALYSTE DEVELOPPEUR EXPERT BI ET SQL H/F
Crédit Agricole
Pyrénées Orientales, Occitanie, France
il y a 15j

Description du poste

Dans le cadre de la mise en place d'une nouvelle organisation du service Pilotage de la performance, nous vous proposons un poste de développeur dans un environnement stimulant et responsabilisant.

Ainsi, vous assurerez le développement, la maintenance évolutive et corrective d'outils relevant du domaine de compétence, tout en vous assurant de la fiabilité des informations restituées et de la qualité des outils livrés.

Missions clés

  • Assurer la réécriture des requêtes sur MicroStrategy en développant notamment des cubes en SQL.
  • Identifier les leviers de performance et détecter les signaux d'alerte.
  • Assurer la mise en production et réaliser les tests de certification
  • Contribuer à l'élaboration et à la maintenance de la documentation du domaine.
  • Assurer une veille technologique sur le domaine d'activités.
  • Réaliser la mise en marché des nouveaux suivis d'activités et de performance en s'assurant de la bonne compréhension des données produites par la démultiplication aux équipes consommatrices.
  • Profil

    De formation supérieure (Bac + 2 minimum), vous êtes en mesure de mettre en œuvre les compétences techniques et humaines suivantes :

  • Maitrise des langages SQL et VB
  • Bonne connaissance des outils de BI de type MicroStrategy ou BO BI IV
  • Bonne connaissance du pilotage et de la Business Intelligence
  • Rigueur, méthode, et curiosité
  • Forte capacité d'analyse et de proposition
  • Logique de conduite de projet
  • Communication orale, écrite et en équipe
  • Vous avez à cœur la fiabilisation des données transmises et le respect des délais impartis. Le sens du travail en équipe, le sens du service client interne, l'esprit d'initiative ainsi que la polyvalence sont les clés pour la réussite des missions confiées.

    Bénéficier d'une expérience professionnelle, d'une formation par alternance ou de stages significatifs dans le secteur bancaire serait un plus.

    Critères candidat

    Niveau d'études min. requis

    Demandeur

    Date souhaitée de prise de fonction

    01 / 04 / 2019

    Date limite de candidature

    31 / 03 / 2019

    Date de fin de publication

    31 / 03 / 2019

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