CONSEILLER EN LIGNE (H/F)
CIC
AUBERVILLIERS, FR
il y a 5j

Annonce :

Vous avez une expérience commerciale réussie ? Vous aimez les challenges ? Vous souhaitez trouver un nouveau métier stimulant qui allie sens du service et accompagnement clients ?

Cette offre est faite pour vous !

Nous recherchons nos futurs téléconseillers bancaires pour notre centre de relation clients d’Aubervilliers afin d’accompagner les clients de notre réseau d’agence CIC, alors postulez au plus vite !

Au quotidien ?

Vos missions seront :

  • L’accueil téléphonique des clients et prospects tout en gérant les flux d’attente téléphonique,
  • Traitement des demandes clients (renseignements, réalisation d’opérations bancaires courantes, gestion des réclamations etc.) ;
  • Rebonds et propositions commerciales de produits et services bancaires et assurantiels ;
  • Proposition de rendez-vous avec les chargés d’affaires de clients particuliers en agence ;
  • Explications de l’utilisation des automates et services en ligne ;
  • Réalisation du service après-vente en lien aux opérations réalisées.
  • Et la suite ?

    L’objectif est d’accompagner nos collaborateurs au quotidien et via des formations spécialisées pour pouvoir évoluer à terme vers des fonctions commerciales au sein de notre réseau commercial.

    Profil

    Un profil spécifique recherché ?

    Au-delà d’expériences réussies sur un poste de commerciale idéalement en banque ou en conseil à distance, nous recherchons surtout des personnalités en accord avec nos valeurs.

    Proactif, dynamique, sérieux, motivé et solidaire sont quelques-uns des atouts fondamentaux de nos collaborateurs.

    Vous êtes reconnu pour votre dynamisme commercial ? Votre écoute ?

    Nos valeurs vous correspondent et vous souhaitez un nouveau challenge ? N’attendez plus, postulez au plus vite !

    Avantages

    Rémunération fixe versée sur 13 mois

    Intéressement, participation et abondement

    Plan épargne entreprise et PERCO

    Contrat de santé collectif

    Prévoyance

    Retraite supplémentaire prise en charge à 100% par l’employeur

    Conditions bancaires et assurances préférentielles

    Politique parentale avantageuse

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