Lead technique et développement SAP H/F
Société du Grand Paris
Saint-Denis, FR
il y a 4j

Contexte du poste

La SGP recrute un(e) Lead technique et développement SAP pour sa direction des systèmes d'information (DSI).

Vous rejoindrez une entreprise à taille humaine, où les collaborateurs et collaboratrices experts de leurs domaines pilotent et coordonnent avec fierté le plus grand projet d’Europe, celui du Grand Paris express.

Vos missions

Au sein de la DSI, vous mettez en œuvre et intervenez sur le cycle de vie du développement logiciel, notamment le recueil des besoins, la définition de l’architecture d’application et la conception de la solution dans le but d’obtenir un résultat optimal et conforme aux exigences formulées par le représentant de / des direction(s) métiers en ce qui concerne la qualité, les performances, le coût, le délai et la sécurité.

A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :

Gestion du contenu technique du / des projet(s)

  • Définir la conception technique et rédiger les spécifications techniques détaillées,
  • Participer au choix des solutions, en relation avec le métier, les experts fonctionnels et le responsable du centre d’excellence opérationnelle,
  • Participer à la réalisation en termes de développements spécifiques (adapte) ou d'intégration (adopte),
  • Accompagner et assister les métiers en phase de recette utilisateurs.
  • Gestion du contenu technique du / des activités récurrentes

  • Définir l’architecture logicielle avec les products owners, experts fonctionnels et architectes applicatifs,
  • Collaborer avec les products owners et experts fonctionnels à la gestion du backlog technique de l’application,
  • Coder et assurer la qualité du delivery de l’équipe de développement externe,
  • Mettre à jour ou élaborer les spécifications techniques détaillées,
  • Participer au choix des solutions, en relation avec le métier, les experts fonctionnels et le responsable du centre d’excellence opérationnelle,
  • Participer à la réalisation en termes de développements spécifiques (adapte) ou d'intégration (adopte),
  • Accompagner et assister les métiers en phase de recette utilisateurs
  • Faire de la veille technologique pour partager avec les équipes et faire évoluer les solutions.
  • Pilotage du déploiement technique et management de l’équipe de développement

  • Piloter le déploiement technique et les nouveaux services (modules et adaptations Fiori) de l’ERP SAP S / 4 HANA,
  • Coordonner le travail des développeurs sur les projets et en maintien en condition opérationnelle de SAP S / 4 HANA,
  • Participer aux études d’évolution des infrastructures SAP S / 4 HANA,
  • Participer à la définition des exigences d’exploitation, d’architecture et de maintenance technique avec les équipes d’administration et d’exploitation de la plateforme SAP,
  • Assister les équipes de la DSI qui réalisent la correction des anomalies, les demandes d’évolutions et les demandes de supports.
  • Votre profil

    De formation supérieure Bac +4 / 5 (école d’ingénieur ou formation universitaire) avec 7 à 10 ans minimum dans un rôle similaire dans un secteur des transports et / ou public.

    Une certification en programmation et développement SAP S / 4 HANA et expérience utilisateurs en design est appréciée.

    De plus, vous justifiez des compétences techniques suivantes :

  • Maîtrise de SAP S / 4 HANA et de son écosystème
  • Maîtrise des technologies pour SAP S / 4 HANA et SAP Business Suite
  • Maîtrise de développement et de programmation ABAP pour SAP S / 4 HANA
  • Maîtrise des constructions de vues ABAP Core Data Services (ABAP CDS)
  • Maîtrise de la programmation applicative pour SAP S / 4 HANA
  • Maîtrise des concepts d’extensibilité pour S / 4 HANA
  • Maîtrise de la gestion de relation client et du suivi de la qualité de service
  • Maîtrise pilotage d’une prestation externe
  • Maîtrise de l’organisation et de la conduite de réunions
  • Maîtrise des techniques de conduite et de suivi de projets SI
  • Enfin, vous êtes motivé(e) par le projet du Grand Paris Express, vous comprenez la nécessité du travail en équipe, au sein de votre unité comme entre directions, et saisissez l’importance de vos missions pour la réussite du Grand Paris Express.

    Vous êtes rigoureux(se) et exigeant(e) dans la conduite des missions qui vous sont confiées, rejoignez-nous, vous répondez parfaitement à nos valeurs : exigence, responsabilité, ensemble !

    Type de contrat

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