Infirmier à domicile
Ville de Bobigny
Bobigny, France
il y a 5j

Profil de poste

Présentation de la direction de rattachement

Le C.C.A.S. anime une action générale de prévention et de développement social dans la commune.

Il met en œuvre la politique sociale municipale : commission de secours, soutien et aide aux personnes en difficultés, services en direction des personnes âgées et handicapées, initiatives de solidarité, conviviales et festives.

Il participe à l’étude et à l’instruction des demandes d’aides sociales (légales ou facultatives) dans les conditions fixées par voie réglementaire et transmets les demandes dont l’instruction incombe à une autre autorité.

Il gère le service de soins infirmiers à domicile, le service d’aide à domicile et les animations pour les retraités.

Finalité du poste

L’agent réalise des soins infirmiers et de nursing aux personnes âgées et adultes handicapés ou atteintes de maladies chroniques.

Acteur du maintien à domicile, il apporte une aide spécifique pour accomplir les gestes essentiels de la vie quotidienne.

Positionnement de l’agent

Responsable hiérarchique : L’agent est placé sous la responsabilité hiérarchique du chef de service et de son adjoint

Autonomie et responsabilités : L’agent supervise le travail des aides-soignants à domicile. Il est intégré au sein d’une équipe.

Relations internes et externes : Il est en relation avec les familles des bénéficiaires, les intervenants en matière de santé et les acteurs du réseau du maintien à domicile.

Régime indemnitaire correspondant : niveau 6

Principales missions et activités du poste

les activités sont évolutives, listées de façon non exhaustive)

  • Gestion des dossiers médicaux et diagnostic infirmier :
  • Rédiger et mettre à jour le dossier médical du patient ;
  • Transmettre les informations aux médecins traitants et éventuellement assister aux consultations ;
  • Evaluer l’état de santé et le degré d’autonomie de la personne ;
  • Recueillir les données cliniques, les attentes et les besoins de la personne ;
  • Expliquer les modalités de soin et de prise en charge ;
  • Application des soins infirmiers et des prescriptions médicales en matière de soins :
  • Réaliser des soins infirmiers en respectant les prescriptions médicales et les protocoles d’hygiène ;
  • Vérifier et contrôler la qualité des produits pharmaceutiques au domicile du patient et dans le service ;
  • Préparer les piluliers et gérer les traitements (s’assurer de la continuité du traitement) ;
  • Pratiquer les gestes de premiers secours ;
  • Aider à l’accomplissement des gestes quotidiens de nursing et de confort ;
  • Entretenir l’environnement immédiat de la personne en cas d’incident ;
  • Maintenir ou restaurer l’autonomie de la personne dans la vie quotidienne.
  • Prévention, éducation à la santé et participation à la promotion de la santé :
  • Apporter un soutien psychologique, créer une relation de confiance avec le malade et son entourage ;
  • Observer et prévenir les signes de maltraitance et alerter l’infirmier coordinateur ou son adjoint ;
  • Concourir à une politique de santé publique ;
  • Participer au plan canicule.
  • Coordination :
  • Effectuer les transmissions écrites et orales quotidiennes ;
  • Participer aux réunions de transmissions et de service ;
  • Assurer la coordination avec les autres intervenants, notamment en cas d’hospitalisation ;
  • Effectuer des visites de courtoisie auprès des bénéficiaires lors d’hospitalisations.
  • Gestion courante et prévisionnelle des matériels et stocks :
  • Veiller à la bonne tenue du carnet de bord et du bon état des véhicules de service
  • Anticiper les besoins en matériels
  • Supervision du travail des aides soignants et formation des nouveaux arrivants :
  • Vérifier la qualité des interventions des aides-soignants ;
  • Apporter un appui technique en matière de soins ;
  • Recadrer et informer en cas de dysfonctionnements ou erreurs ;
  • Conseiller les aides-soignants et formuler des propositions en fonction des situations médicales ;
  • Collaborer avec les instituts de formation aides-soignants et infirmiers avec pour principe le tutorat.
  • Environnement de travail

    Lieu d’affectation : S.S.I.A.D. Centre Polyvalent de Santé Aimé Césaire

    Déplacements : Des déplacements aux domiciles des bénéficiaires, sur le territoire de la Ville.

    Temps de travail : Temps complet.

    Amplitude horaire : Par roulement de 8h00 à 20h00 (travail le week-end et jours fériés).

    Astreintes : De 16h30 à 20h00 du lundi au vendredi .De 8h00 à 20h00 le week-end, en alternance avec l’équipe d’infirmiers.

    Conditions spécifiques : Des interventions possibles lors d’initiatives publiques.

    Moyens mis à disposition

  • Véhicule de service
  • Téléphone professionnel
  • Compétences requises

  • Diplôme exigé : Diplôme d’état d’infirmier
  • Permis B souhaitable pour ce poste
  • Savoirs :

  • Connaissance des pathologies et psychologie des malades ;
  • Connaissance de la réglementation en matière d’hygiène et de sécurité ;
  • Connaissance des produits pharmaceutiques et gestion de stock ;
  • Connaissance du logiciel mobisoins.
  • Savoir-faire :

  • Maîtrise des techniques de communication
  • Bonnes capacités rédactionnelles.
  • Savoir être :

  • Sens des responsabilités ;
  • Sens de l’organisation et esprit méthodique ;
  • Autonomie et esprit d’initiative ;
  • Force de proposition ;
  • Rigueur ;
  • Discrétion professionnelle ;
  • Sens du service public ;
  • Capacité à travailler en équipe.
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