Modélisateur Risque de Crédit
Renault
Paris
il y a 6j

Missions :

Rattaché(e) directement au Chef de service des Modèles internes de risque de crédit, vous êtes en charge des missions suivantes :

  • Développer les modèles statistiques des paramètres PD et LGD pour les filiales du groupe RCI Banque en méthode IRBA sur les périmètres fonctionnels clientèle et réseau (LDP).
  • Estimer les impacts RWA et EL qui découlent de ces modèles.

  • Monitoring et suivi du système de notation interne IRBA (Backtesting) : synthèse et actions adéquates.
  • Contribuer à l’amélioration du dispositif modèles internes : améliorer les méthodologies de construction des modèles de PD et LGD, sur les segments clientèle et réseau.
  • Les améliorations attendues sont consécutives aux évolutions réglementaires et / ou aux recommandations des différentes instances de contrôle.

    Adapter les guidelines et procédures internes qui y sont liées.

  • Participer à la construction et la mise en oeuvre du dispositif de stress testing, dans le cadre notamment de la gouvernance du processus ICAAP.
  • Participer activement aux échanges avec la Validation, l’Audit interne et la BCE, afin de justifier la conformité des modèles du système de notation IRBA.
  • Contribuer à la mise en production des paramètres des modèles développés et validés, au sein du système d’information.
  • Assurer la veille réglementaire et scientifique des méthodes et techniques appliquées en matière de risque de crédit.
  • Participer à la réalisation d’exercices règlementaires (Pilier 3, benchmarking EBA, TRIM, ).
  • Profil :

  • De formation scientifique BAC+5 (mathématiques, statistiques)
  • Vous maîtrisez le logiciel SAS, les techniques de modélisation statistique appliquées au risque de crédit, et la réglementation IRBA.
  • Vous connaissez ORACLE (langage SQL) et les outils bureautiques classiques.
  • Anglais courant : TOEIC 750 minimum.
  • Expérience :
  • Vous disposez d’une expérience de plus de 6 ans dans la modélisation statistique au sein d’un cabinet de conseil ou d’un établissement financier.
  • Finance & Control

    Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves.

    We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc.

    If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.

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