Conseiller(e) Technique en Ressources Humaines (H/F)
ADMR
Évreux, Eure, France
il y a 6j

Description du poste

ENTREPRISEDans le cadre d'une évolution professionnelle interne, la Fédération ADMR de l'Eure recherche un(e) chargé(e) / conseiller(e) en Ressources Humaines.

Conseiller(e) Technique en Ressources Humaines (H / F)

MISSIONS

Le poste à pourvoir est très polyvalent et nécessite une grande capacité d’adaptation pour assurer les missions suivantes (description non exhaustive) :

1. Droit social et convention collective

  • Informer et conseiller le réseau en matière de droit social individuel et collectif
  • Prendre en charge les procédures disciplinaires et de rupture du contrat de travail
  • Assurer une veille législative et règlementaire
  • Animer des actions de formation sur des thématiques RH
  • Conseiller et soutenir l’équipe RH dans ses fonctions de paie
  • Prendre en charge les dossiers contentieux
  • 3. Documents supports, courriers et procédures

  • Concevoir, réaliser et faire évoluer les supports documentaires RH
  • Identifier rédiger les procédures du service
  • Rédiger des courriers spécifiques / techniques à destination des interlocuteurs internes et externes
  • 2. Santé au travail

  • Assurer le suivi et la mise à jour du DUER
  • Gérer la prévention des risques professionnels
  • Mettre en place et suivre le plan d’action santé au travail
  • Construire et analyser les reportings
  • 4. Formation professionnelle

  • Réaliser, suivre et optimiser le plan de formation
  • Analyser les offres fournisseurs, négocier et suivre la qualité des prestations
  • Adapter le processus aux évolutions de la réglementation
  • Veiller au respect des obligations légales de l’employeur
  • 5. Recrutement

  • Rédaction des offres et appels à candidatures internes
  • Participation à des forums, job dating
  • Pré-sélection des candidatures
  • Réalisation des entretiens de pré-sélection si besoin
  • Rédaction des documents d’embauche
  • Accueil et intégration du nouveau salarié
  • Développement et valorisation de la marque employeur
  • 6. Relations sociales

  • Rédiger et / ou mettre à jour les accords, règlement intérieur, etc. et procéder aux enregistrements légaux
  • Organiser les élections professionnelles
  • Conseiller et accompagner le réseau dans la gestion des relations avec les IRP
  • Etablir les documents supports demandés par le réseau
  • Préparer les réunions de CSE et y accompagner l’employeur en cas de besoin
  • 7. Reporting RH

  • Etablir les tableaux de bord RH : absentéisme, congés, accidents du travail, activité
  • Réaliser les reportings légaux (bilan social, rapport égalité hommes / femmes, etc.)
  • Rédiger le bilan des entretiens du personnel
  • Analyser les indicateurs RH permettant de définir la politique RH
  • 8. Projets RH

  • Planification des projets
  • Accompagnement des interlocuteurs dans leur mise en place
  • Suivi et réévaluation des objectifs et des résultats
  • PROFIL

  • Bac + 3 minimum avec une spécialité en Droit Social ou ressources humaines
  • Expérience de deux ans souhaitée
  • Expérience dans le secteur social appréciée
  • Maîtrise de la législation sociale
  • Posture de conseil et d’appui, du sens client interne
  • Capacité d’analyse, prise de recul et vision stratégique des RH
  • Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et des priorités
  • Maîtrise parfaite des outils bureautiques (publipostage, formules automatiques, tableaux croisés dynamiques, diaporamas, etc.)
  • Qualités rédactionnelles indispensables
  • Sens aigu de la discrétion et de la confidentialité
  • Temps plein
  • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
  • Filière : support
  • Catégorie : Technicien(ne) - Agent(e) de Maitrise
  • Poste basé à : Evreux
  • Les débutants sont acceptés sous réserve qu’ils disposent d’une solide formation RH et juridique et aient réalisé des stages concluants.
  • Prise de poste rapide souhaitée afin de pouvoir organiser une passation jusqu’à début juin.
  • DESTINATAIRE CANDIDATURE

    Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale : Zac du Bois des Communes, Rue du Luxembourg, 27016 EVREUX

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