APPRENTI(E) CONTROLE INTERNE H/F
Carrier
Cergy, France
il y a 6j

Date Posted : 2021-03-22-07 : 00

Country : France

Location :

10 Avenue De L'Entreprise, 95800 Cergy St Christophe, France

VOS MISSIONS :

Vous intégrez l’équipe Contrôle Interne dont la mission principale est de s’assurer que l’environnement de contrôle (bon fonctionnement des processus internes et la fiabilité des informations financières) ainsi que les procédures sont conformes aux exigences du groupe Carrier.

Une alternance chez Chubb France représente un apprentissage de qualité avec une vraie expérience opérationnelle. Vous participez à des projets variés au sein de l’entreprise.

Vos missions principales :

  • Participer à préparation, puis suivre la campagne annuelle d’auto-évaluation et test dans le cadre de la loi Sarbanes Oxley SOX
  • Effectuer des tests ponctuels dans les systèmes d’informations
  • Participer à la mise en œuvre d’un programme d’assurance et d’amélioration de la qualité du Contrôle Interne et de l’audit
  • Participer aux Audits des flux des données pour les reportings
  • Développer des outils de contrôle des données data quality
  • Assister au maintien de la documentation des procédures SOX (Sarbanes Oxley)
  • Participer à la création et maintenance du site sharepoint Contrôle Interne
  • VOTRE PROFIL :

    Vous êtes étudiant(e) au sein d’une école de commerce, d’ingénieur, ou d’un 3ème cycle universitaire avec une spécialisation en Audit ou Finance de type MIAGE (Dauphine ou Sorbonne) et vous recherchez une alternance de 12 à 24 mois riche et formatrice.

    Connaissances Excel Visio, VBA, Access, SQL.

    Vous avez une excellente maîtrise de l'anglais (lu, écrit, orale).

    Organisé(e), rigoureux(euse) et méthodique, vous possédez également un bon relationnel.

    Votre curiosité et votre discrétion seront des atouts dans la réussite de vos missions.

    Venez rejoindre les équipes dynamiques de Chubb France !

    CHUBB

    Carrier is An Equal Opportunity / Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.

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