Chargé.e de mission Incubateur
ESPCI
Paris, France
il y a 5j

Contexte

L’École Supérieure de Physique et de Chimie Industrielles de la Ville de Paris est à la fois une Grande École d’ingénieurs et un institut de recherche (17 laboratoires) de réputation internationale jouissant d’une forte culture d’excellence scientifique (6 Prix Nobel).

L’enseignement et la recherche se situent à la croisée du savoir et du savoir-faire en physique, chimie et biologie.

Labellisé en 2014 par la Ville de Paris, l’incubateur de l’ESPCI Paris accueille 19 start-ups réparties, depuis janvier 2016, entre l’IPGG et le campus de la rue Vauquelin.

Les start-ups bénéficient d’un accès privilégié au savoir-faire des 600 chercheurs et des équipements de pointe de l’IPGG et de l’ESPCI Paris.

Profil du poste

Missions et responsabilités

1. Animation de la vie de l’incubateur

Création et animation d’un vivier de prestataires extérieurs et de formations

Support administratif et logistique relatif à la vie de l’incubateur

Participation à l’organisation d’événements internes et externes en lien avec la manager de l’incubateur

Relecture de documents et aide à la préparation de subventions et concours (BPIFrance, aides régionales, etc.) ou de pitchs pour les incubés

Participation à la mise en place du programme d’accompagnement

2. Appui à l’innovation

Veille sur les activités du réseau extérieur et intérieur

Création et animation d’un réseau de mentors et de consultants pour les incubés incluant des investisseurs

3. Accompagnement au montage de projets collaboratifs

niveau européen (H2020, SME, etc.), en lien avec la Cellule Europe de l’ESPCI

niveau national (FUI, PIA, etc.)

Environnement hiérarchique

Le / la chargé.e de mission Incubateur est placé.e sous l’autorité de la manager de l’Incubateur.

Profil du candidat

Connaissances et qualités recherchées

Bonnes connaissances du milieu scientifique, de l’entreprenariat et de l’innovation

Compétences en gestion de projets

Maîtrise des outils informatiques (Pack Office)

Maîtrise de l’expression écrite et orale

Aisance relationnelle

Aisance à comprendre et expliquer des innovations de rupture

Capacité à représenter l’incubateur et les start-ups auprès d’un public varié

Capacité à fédérer un réseau

Autonomie

Respect des règles de confidentialité

Sens de l’organisation et des priorités

Adaptabilité

Formation requise (ou diplôme)

Niveau licence ou master.

En terme d’expérience, les profils "junior" seront favorisés.

Modalités de recrutement

Recrutement par voie contractuelle uniquement (CDD d’un an)

Poste à pourvoir dès que possible.

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