Consultant Confirmé en Transformation Numérique - SIRH H/F
mc²i Groupe
Paris
il y a 10j

Description de l'offre

mc²i Groupe accompagne la Transformation Numérique des entreprises, tant sur le volet Système d’Information que sur le volet Organisation.

Résolument tournée vers l’ Innovation au service de ses clients, mc²i Groupe intervient en Conseil, AMOA ou AMOE sur les projets stratégiques des Directions Métier ou des Directions Corporate de ses clients Grands Comptes .

Nous mettons au profit de nos clients nos expertises technologiques , métiers ou méthodologiques (notamment dans des contextes d’ Agilité ).

Depuis ses débuts, mc²i Groupe connaît une croissance continue et autofinancée de son chiffre d’affaires et de ses effectifs, avec une forte accélération au cours de ces dernières années.

Pour accompagner cette croissance, notre société recrute des consultants à fort potentiel.

En mission

Nous offrons à nos consultants la possibilité d’accompagner la réalisation des projets SIRH d’envergure de nos clients grands comptes qui répondent aux mutations actuelles de la fonction, de ses enjeux et des outils qui la supportent :

  • Transition digitale des Ressources Humaines et dématérialisation des processus,
  • Contexte de gestion des Talents,
  • Internationalisation et décentralisation de la fonction Ressources Humaines,
  • Mutualisation et homogénéisation des outils et des processus Ressources Humaines,
  • Mise en conformité réglementaire.
  • Vous pourrez intervenir chez l’un de nos clients sur une ou plusieurs phases d’un projet SIRH, des études amont à la conduite du changement, en passant par la conception fonctionnelle et l’assistance au déploiement.

    Vous interviendrez également sur l’ensemble du spectre fonctionnel des Ressources Humaines :

  • Gestion des Talents : recrutement, rémunération, formation,
  • Gestion administrative,
  • Gestion des temps,
  • Gestion de la paie et des Déclaratifs,
  • Vous bénéficierez de toute l’expertise SIRH mc²i Groupe et des retours d’expérience par le biais de nos clubs de capitalisation et de notre catalogue de formations.

    Dans le cadre du développement de notre offre SIRH

    Vous pourrez participer aux activités de notre centre de compétences SIRH organisées autour de la capitalisation et de la veille fonctionnelle et technique sur les grandes tendances de l’écosystème SIRH.

  • Afin d’accompagner le développement de notre offre, vous pourrez être amenés à participer à nos publications (blogs, presse, .
  • et à l’activité commerciale de notre cabinet.
  • Profil souhaité

    De formation BAC+5 (école de commerce, d’ingénieurs ou université), vous êtes intéressé(e) par les Systèmes d’Information.

    Vous souhaitez vous investir dans le développement de notre offre SIRH et participer à la conception de grands chantiers de transformation de la fonction Ressources Humaines.

    Vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans sur des problématiques SIRH acquises dans un cabinet de conseil ou au sein d’une Direction SIRH / RH.

    Vous maîtrisez au moins un outil du marché (SAP HCM, HR Access, META4, Workday, Cornerstone, Peoplesoft, ).

    Vous êtes rigoureux (se), organisé(e), et faites preuve d’un excellent relationnel et d’un bon esprit d’analyse.

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