À propos d’Atos
Atos est un leader international de la transformation digitale avec 111 000 collaborateurs et un chiffre d’affaires annuel d’environ 11 milliards d’euros.
Numéro un européen du cloud, de la cybersécurité et des supercalculateurs, le Groupe fournit des solutions intégrées pour tous les secteurs, dans 71 pays.
Pionnier des services et produits de décarbonation, Atos s’engage à fournir des solutions numériques sécurisées et décarbonées à ses clients.
Atos est une SE (Société Européenne) cotée sur Euronext Paris et fait partie des indices CAC 40 ESG et Next 20.
La raison d’être d’Atos est de contribuer à façonner l’espace informationnel. Avec ses compétences et ses services, le Groupe supporte le développement de la connaissance, de l’éducation et de la recherche dans une approche pluriculturelle et contribue au développement de l’excellence scientifique et technologique.
Partout dans le monde, Atos permet à ses clients et à ses collaborateurs, et plus généralement au plus grand nombre, de vivre, travailler et progresser durablement et en toute confiance dans l’espace informationnel.
Dans le cadre du développement de notre activité, Atos est à la recherche de nouveaux Talents, et en particulier des Consultant(e)s BI confirmé(e)s (H / F)
Vos principales missions seront les suivantes :
Qui êtes-vous ?
De formation Bac+4 / 5 en informatique (Ecole d’ingénieur ou université), vous possédez une expérience professionnelle réussie de plusieurs années sur l’un des technologies suivantes : Snowflake, Informatica, Talend, Microsoft BI (SSIS, SSAS, SSRS), SAP BI4, Microstrategy, Teradata, Tableau, Power BI.
Une connaissance approfondie des Cloud Publics majeurs ( Azur, GCP, AWS ) serait un plus appréciable.
La maîtrise de l’anglais vous permettra d'évoluer sur des projets dans un contexte international.
Si vous êtes passionné(e) par le vaste monde de la Data et aspirez à évoluer au sein d’une équipe dynamique et innovante, n’hésitez plus et postulez maintenant !
Pourquoi rejoindre Atos Bordeaux ?
Prêt(e) à relever le défi ? Alors n’hésitez plus, venez en discuter ! Vos compétences, votre motivation, votre personnalité feront la différence !
Chez Atos, nous voulons que nos employés se sentent valorisés, appréciés et libres d'être eux-mêmes au travail. Nos process RH sont conçus pour prévenir la discrimination envers l'identité ou l'orientation sexuelle, la religion, l’origine ethnique, l'âge, la neurodiversité, le handicap, la citoyenneté ou tout autre aspect qui rend nos collaborateurs uniques.
Partout dans le monde, nous avons créé plusieurs programmes pour soutenir la culture inclusive d'Atos, et nous travaillons pour nous assurer que tous nos collaborateurs aient une chance égale de sentir qu'ils sont exactement là où ils doivent être.
