Chargé(e) de mission éditions scientiques H/F
IUT de Sceaux
Sceaux, FR
il y a 3j

Missions

Dans le cadre de la mise en place du Lumen Learning Center, le ou la chargé.e de mission Editions scientifiques accompagne l’évolution des modes d’éditions scientifiques et développe les partenariats en vue de proposer aux chercheurs et structures de recherche des solutions éditoriales dans le cadre de la politique de science ouverte de l’Université.

Il ou elle accompagne en particulier les projets suivants :

  • Développement de modèles, de conventions et d’accords-cadres avec des éditeurs dans le respect des principes de la science ouverte ;
  • Mise en place d’une chaîne éditoriale depuis les structures de recherche jusqu’à la diffusion sur HAL et arXiv de la production scientifique d’actes de congrès en lien avec EDP Sciences
  • Mise en place des cahiers de l’Institut Pascal
  • Analyse des pratiques et mise en place de services d’accompagnement aux choix éditoriaux dans le cadre de la politique de science ouverte de l’Université
  • Développement de services d’édition de contenus à destination de tous les publics en lien avec les équipes du futur Lumen
  • Développement de projets éditoriaux avec la Maison des Sciences de l’Homme de l’université Paris-Saclay

    Compétences

    Connaissance, savoir :

  • Connaissance du monde académique
  • Connaissance de l’environnement de la recherche français et européen et des pratiques des chercheurs
  • Connaissance approfondie du paysage de l’Open Science et des dispositifs nationaux ou européens pour la science ouverte (HAL, OpenAIRE, EOSC, Plan S, etc.)
  • Connaissance des modèles éditoriaux
  • Compétences pédagogiques
  • Savoir présenter un argumentaire construit
  • Savoir rendre compte de l’avancement des travaux
  • Connaitre les différents standards, normes, langages et formats documentaires (Unimarc, RAMEAU, DublinCore )
  • Savoir-faire :

  • Savoir coordonner et mobiliser une équipe autour d’un projet
  • Savoir négocier avec différents acteurs
  • Maîtriser la gestion de projet
  • Savoir-être :

  • Autonomie et sens de l’organisation
  • Sens des relations humaines et de la communication
  • Capacité à travailler en équipe
  • Capacité d’adaptation et d’initiative
  • Capacité d’analyse et de conceptualisation
  • Capacité prospective
  • Conditions particulières d’exercice

    De nombreuses activités culturelles et sportives sont proposées et accessibles facilement pour tout collaborateur dans le cadre de la politique de bien-être au travail développée à l’Université Paris-Saclay.

    Des possibilités de restauration proches des lieux de travail.

    Un accompagnement des agents pour leur développement professionnel et la préparation aux concours de la fonction publique

    Deux jours hebdomadaires de télétravail possibles sous certaines conditions.

    Encadrement : NON

    Conduite de projet : OUI

    Pour

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