Head of Technology
PHENIX
Paris, Ile-de-France, FR
il y a 2j

L’entreprise : Phenix est une entreprise à impact ayant pour mission de lutter contre le gaspillage alimentaire en mettant en relation les entreprises, les associations et les citoyens.

Avec 100 000 repas sauvés chaque jour, Phenix est le leader de l’anti-gaspi en France.

Trois produits #TechForGood nous permettent de donner une seconde vie aux invendus et de viser le Zéro Déchet Alimentaire :

  • une plateforme SaaS BtoB pour digitaliser le don solidaire envers les associations caritatives.
  • une appli mobile grand public permettant aux consommateurs d'acheter à prix mini les produits en fin de vie,
  • un outil numérique d’aide au contrôle des dates de péremption et à la rotation des produits en rayons : Phenix Date
  • Localisation : Paris (17ème)

    Disponibilité : Dès que possible

    Fonction : Head of Tech

    Type de poste : CDI

    En tant que Head of Tech de PHENIX, vous êtes en charge de l’innovation technique des produits PHENIX et du déploiement de ces technologies, en accord avec la vision stratégique des dirigeants.

    Vous supervisez l’équipe technique et êtes responsable des développements et itérations des produits (équipe d’une dizaine de personnes à renforcer).

    Missions :

    En pratique, vous supervisez ou mettez en place les missions suivantes

  • Migration des apps vers le cloud (AWS)
  • Mise en place du déploiement continu

    Migration des services Azure vers AWS

    Accompagnement de la migration cloud pour le BtoC

    Mise en place de toute la structure cloud pour le BtoB

  • Uniformisations des technologies et Frameworks utilisés
  • Unifier les Databases des équipes BtoB et BtoC

    Harmoniser les langages utilisés, revisiter le choix des technos

    Mettre en place des bonnes pratiques d’architecture

    Définition et évolution de l’architecture

  • Représentation extérieure : Augmenter la visibilité #Tech4Good de Phenix. Ambassadeur Tech, networking et participation aux Tech Days
  • Management : Coacher et faire monter en compétence les équipes Engineers
  • Arbitrer entre dette technique et business
  • Construction et pilotage de la roadmap technique

    Définition du budget

  • Audit technique : Identification des risques et opportunités Technos; implication dans la R&D et Data; veille technologique approfondie, vision long terme où vous construisez et faites évoluer l’impact du pôle IT de Phenix dans la réalisation de notre mission d’anti-gaspi
  • Présentation de l’entreprise

    Phenix est une entreprise Tech for Good qui place la technologie au service du bien commun.

  • La plateforme BtoB dédiée au don, développée par une équipe de 7 développeurs, permet à chaque invendu de trouver une deuxième vie solidaire avec une association d’aide alimentaire dans une logique de flux tendus et de circuits courts, via laquelle sont redistribués chaque jour plus de 100 000 repas,
  • L’application Phenix BtoC, dédiée aux citoyens engagés, développée par une équipe de 4 développeurs, permet de se géolocaliser et de réserver des paniers d’invendus à prix réduit, déjà téléchargée à plus de 800 000 reprises.
  • Le pôle Data composé de 3 ingénieurs (Data Analyst, CRM, Data Engineer), chargé de mettre en place les outils internes d’analyse à Phenix (Salesforce, Looker, BigQuery)
  • Les équipes travaillent en agile (scrum) et utilisent principalement Trello pour l’organisation des sprints.

  • Stack BtoB :
  • Plateforme de don : Visual studio 2019, C# ASP.net MVC, HTML, JS, SQL, Git, Azure

    Une transition cloud / Docker / AWS est en train d’être mise en place

    Application Phenix Date : React Native

    Application Phenix Sign : Angular / Ionic, avec un projet de migration en React Native

  • Stack BtoC :
  • Plateformes web (plateforme commerçant / supervision, webapp, API) : PHP7.1, Symfony 3.4, ReactJs, Mysql, Git, Docker,

    Transition vers AWS est en cours

    Application Phenix : React Native

    Vous aurez carte blanche pour faire évoluer la stack en fonction des besoins des projets et de vos recommandations stratégiques.

    PROFIL

  • Expérience solide de 8 ans minimum sur des postes de Management Tech au sein d’un acteur web (startup avancée, pure player web, e-commerce, e diteur SAAS...).
  • Vous maîtrisez impérativement les logiques DevOps et les me thodologies agiles. Vous êtes perpetuellement à l’affut des meilleures pratiques de de veloppement
  • Vous êtes capable d’inspirer et motiver vos e quipes par votre leadership, vos connaissances techniques et votre humilité.
  • Vous encouragez le travail d’e quipe, la bienveillance, la transparence et la culture du feedback

  • Vous êtes sensible au Social Business, à la TechforGood et aux métiers à impact. Vous avez envie de donner du sens à vos compétences.
  • Vous savez vous appuyer sur les experts pour l’imple mentation de votre strate gie (Data Analyst, Product Manager, ....)
  • Aujourd’hui vous recherchez un poste vous offrant une responsabilite globale sur la Technique ainsi que sur l’accompagnement ope rationnel du Comite Executif sur sa vision de la croissance de l’entreprise.

    PROCESS DE RECRUTEMENT

  • Entretien téléphonique avec les RH et calls techniques
  • Entretiens avec les équipes Tech - Produit
  • Dernier round avec les co-fondateurs
  • POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

  • L’opportunité de rejoindre une scale-up au meilleur moment
  • Une entreprise en phase d’accélération et disposant des moyens de ses ambitions ( levée de 20 millions d’euros au cours des derniers mois )
  • La possibilité de construire une solution technique pointue qui permettra chaque jour de lutter contre le gaspillage
  • Manager une équipe experte, solidaire et rigoureuse, qui devra s’agrandir dans les prochains mois
  • Rejoindre une entreprise bienveillante, transparente et très impliquée dans le bien-être au travail de ces collaborateurs-rices
  • Haut niveau d’autonomie et de responsabilités
  • Dream job au sein d’une dream team
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