Assistant De Service Social
Département des Bouches-du-Rhône
Les collèges du Département
il y a 12h

Mission

Dans le cadre des compétences du Conseil Départemental et des orientations en matière d’action sociale, l’AS polyvalent conduit plusieurs missions qui s’exercent en respect du code de déontologie des assistants de service social.

5 MISSIONS essentielles couvrent le champ de l’action généraliste de l’AS polyvalent :

  • mission d’accueil et d’accompagnement social
  • mission de prévention
  • mission d’insertion
  • mission de protection des personnes vulnérables
  • mission enfance-famille
  • Pour l’ensemble de ces missions l’AS polyvalent agit en prenant en compte la globalité de la situation de personne.

    Activités

    Au sein d’une MDS, l’AS polyvalent :

    assure l’accueil et l’accès aux droits pour tout public

    met en œuvre l’ensemble des dispositifs d’action sociale

    effectue l’accompagnement social des bénéficiaires du RSA

    assure le suivi et l’accompagnement social des personnes en difficulté

    effectue les enquêtes sociales dans le cadre de la prévention des expulsions domiciliaire- réalise les évaluations liées au recueil d’informations préoccupantes (enfants ou adultes en danger)

    réalise le suivi des enfants placés et de leur famille

    assure le suivi des familles d’accueil

    réalise les enquêtes adoptions

    met en œuvre les mesures administratives contractuelles

    travaille en équipe pluridisciplinaire pour toute action nécessaire auprès du public

    participe à des actions de développement social sur son territoire et concourt à la réalisation d’actions collectives

    Capacités requises

    Parfaite connaissance de la DGAS et de l’ensemble des missions et des dispositifs

    Disponibilité, écoute

    Sens des responsabilités

    Capacité d’analyse et de synthèse

    Capacité d’adaptation et esprit d’équipe

    Sens de l’organisation et de la méthode

    Qualités rédactionnelles

    Discrétion

    Des conditions de travail attractives :

  • Tickets restaurant (9.25€)
  • Participation Mutuelle et / ou Prévoyance à hauteur de 54€ / mois maximum
  • Participation aux frais de transports sur l’ensemble du territoire départemental
  • Télétravail possible jusqu’à 2 jours / semaine, selon les nécessités et l’organisation du service
  • Une prime annuelle de 1 683.98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au prorata du temps travaillé
  • Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)
  • Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
  • Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l’Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique)
  • Signaler cette offre d'emploi
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