Comptable
Orsac
Rhône
il y a 4j

Présentation de la mission :

  • Descriptif :
  • L'ORSAC , ORganisationpour la Santé et l'Accueil, est une association reconnue d'utilité publiqueassurant des missions de service public dans les domaines de la santé, duhandicap, de l'insertion, de la protection de l'enfance, de la dépendance ...

    Association gestionnaire de 78 établissements et servicesdans les régions Auvergne Rhône-Alpes et Sud, environ 3000 salariés et dotéed'un budget de fonctionnement 185 M€.

    Dans lecadre d'un remplacement maladie, la Direction générale de l'ORSAC située à Lyonrecrute

    En CDDà temps complet

    Intégré au pôle finances de la Direction Générale,le comptable assure la tenue et le suivi de la comptabilité de la DirectionGénérale, il participe également à la gestion des établissements de l'Orsac.

    Principales missions :

    1. Tenue de la Comptabilité fournisseur de la DirectionGénérale et des opérations de trésorerie jusqu'aux opérations de bilan.

    2. Gestion des immobilisations

    3. Refacturations aux établissements

    4. Gestion budgétaire (arrêtés mensuels, analyse desvariations réalisé / budget...)

    5. Déclarations fiscales (TVA, Taxe sur salaire...)

    6. Appui aux établissements dans la gestion de leursproblématiques comptables et financières

    7. Appui en interne sur différents sujets financiers

    Profilrecherché :

    Ø Compétenceset connaissances techniques

  • Comptabilité dusecteur sanitaire ou médico-social
  • Gestion budgétaire(PPI, EPRD, Budgets...)
  • Ø Aptitudesprofessionnelles

  • Qualitésrelationnelles et sens de l'écoute
  • Discrétion
  • Autonomie et prised'initiatives
  • Rigueur, organisationet méthode
  • Ø Expérienceset diplômes souhaités

  • BTS ComptabilitéGestion ou DCG
  • Au moins 5 ansd'expérience professionnelle de préférence dans le secteur sanitaire, social etmédico-social
  • La connaissance decompta-first serait un plus
  • Ø Élémentsorganisationnels

  • Poste CDD tempsplein à pourvoir au plus tôt et jusqu'au 4 octobre 2019.
  • Rémunération selonconvention collective FEHAP 1951 - Statut : Non cadre.
  • profil souhaité : au moins 5 ans d'expérience de préférence secteur sanitaire, social et médico-social
  • Niveau de qualification : BTS comptabilité Gestion ou DCG
  • Type de contrat : CDD
  • Durée : CDD
  • Temps de travail : temps plein
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