Directeur de projets Etudes et prospective F/H
CONSEIL REGIONAL PAYS DE LA LOIRE
NANTES, France
il y a 1j

Sous l'autorité du directeur, le directeur de projets Etudes et prospective anime une équipe composée d'un chargé de programme en charge de l'évolution de l'offre de formation sous statut scolaire, en lien avec les autorités académiques et d'un chargé d'études en charge de l'expertise démographique des transports scolaires.

Cette équipe contribue collectivement à la définition et à la mise en oeuvre de la politique régionale d'aide à l'investissement immobilier des établissements publics.

Elle assure en amont des travaux l'analyse d'opportunité des opérations relevant de son périmètre d'activité (pédagogie, démographie, capacités d'accueil).

Le directeur de projets a pour missions le suivi de la programmation pluriannuelle des investissements immobiliers concourant à répondre aux besoins de formation et d'accueil dans les lycées en relation avec les services du Rectorat, des départements, de la DRAAF selon les nécessités pédagogiques, la réponse aux sollicitations des lycées sur les investissements immobiliers en coordination avec les autres directions concernées, la veille démographique sur la population lycéenne, la détermination de la jauge et les caractéristiques des besoins d'accueil des établissements et le suivi des objectifs des opérations.

Il travaille en lien avec la personne en charge de la stratégie immobilière de la DGA Orientation Formation Emploi sur les étapes-clés de l'élaboration de la stratégie d'investissement dans les lycées et les articulations immobilières à construire entre la compétence lycée et les autres compétences de la DGA : enseignement supérieur, formation des adultes, apprentissage, etc.

Vos Activités :

  • Animation managériale du collectif Etudes et prospective
  • Coordination des analyses sur la veille démographique de la population lycéenne et sur la capacité d'accueil des EPLE
  • Suivi opérationnel de la Stratégie d'investissement dans les lycées, incluant notamment l'animation des démarches de concertation sur les nouveaux lycées
  • Concertation avec les usagers (EPLE notamment)
  • Définition amont des besoins immobiliers relatifs à l'accueil physique et aux besoins pédagogiques des lycées
  • Visa du programme fonctionnel des projets
  • Participation à l'élaboration ou la mise à jour de référentiels de construction ou d'aménagement des lycées
  • Rédaction de livrables en lien avec les investissements immobiliers
  • Vous avez un Niveau Master 2 minimum et une expérience professionnelle d'au moins 1 an en matière de gestion globale de plusieurs établissements scolaires de type lycées ou collèges.

    Compétences générales :

    Compétences organisationnelles :

    Savoir gérer son temps et les priorités -Savoir travailler en transversalité - Faire preuve d'autonomie - Rigoureux et organisé - Favoriser la bonne circulation de l'information - Aptitudes personnelles et relationnelles :

    Disposer d'une bonne aisance relationnelle - Avoir de bonnes capacités d'écoute - Disposer de capacité d'initiative - Être force de proposition -

    Compétences transversales :

    Maitriser les outils informatiques communs (bureautique, messagerie électronique, internet) - Bonne aisance rédactionnelle - Connaissance du fonctionnement et de l'organisation de la collectivité - Gérer son temps dans un calendrier contraint - Orienter la demande, traiter et relayer l'information - Disponibilité, réactivité, adaptabilité

    Compétences techniques spécifiques :

    Connaissance des problématiques et du fonctionnement des lycées et de l'Education nationale - Capacité à comprendre et retranscrire les besoins des établissements en investissement immobilier - Gestion administrative, règles financières et réglementation des marchés publics

    Vos Interlocuteurs :

    A l'interne : Directions et services de la Région des Pays de la Loire

    A l'externe : les services du Rectorat, des directions des services départementaux de l'Education nationale, de la DRAAF et des EPLE

    Déplacements occasionnels sur l'ensemble de la région

    Avec plus de 50 métiers, et 3400 collaborateurs mobilisés sur 5 départements (Loire-Atlantique, Mayenne, Sarthe, Vendée et Maine et Loire), la Région Pays de la Loire vous offre la possibilité de vous révéler dans un environnement dynamique et en pleine mutation.

    Si vous cherchez - au-delà d'un poste - un cadre de travail dans lequel innovation rime avec implication.

    Si vous pensez apporter des compétences, une expertise, un regard qui pourront servir nos politiques publiques et notre action au quotidien.

    Si le courage et la confiance exercés de façon responsable sont des fondamentaux dans lesquels vous vous reconnaissez.

    Venez nous rejoindre !

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