Un-e Chef-fe du Service Imprimerie , Logistique et Approvisionnement
Seine-Saint-Denis
Bobigny, France
il y a 6j

Direction des bâtiments et de la logistique

Service Imprimerie , Logistique et Approvisionnement

Cadre d’emplois des Administrateurs et des Attachés territoriaux

Poste situé à : BOBIGNY

Missions

Le Service Imprimerie Logistique et Approvisionnement, composé de deux bureaux regroupant 65 postes, assure la production et la fourniture des travaux d’impression de gros volumes ou spécifiques, assure l’approvisionnement en fournitures, produits divers, mobilier et équipements de protection individuels et dotations vestimentaires.

Les enjeux principaux des deux prochaines années sont la création d’un magasin centralisé et la mise en œuvre d’une logistique de distribution industrialisée .

Ces méthodes visent à remplacer et optimiser de nombreux déplacements ponctuels assurés par des équipes dont ce n’est pas le cœur de métier, ne disposant pas des équipements adaptés.

Enfin, le service planifie, conçoit et met en les opérations de déménagement nécessaires au bon fonctionnement des services.

Sous la responsabilité du Directeur et de son adjointe, vous déclinezles politiques publiques en planifiant et évaluant les différentes ressources allouées, pilotez les projets et opérations, optimisez les procédures et faite évoluer collectivement les compétences professionnelles des agents

A ce titre :

Vous déclinez les orientations stratégiques de la Direction en objectif opérationnels

Vous impulsez , mobilisez, planifiez, animez et portez auprès de la direction et au sein du collectif de direction, les projets pilotés par le service

Vous organisez l’activité de l’équipe et conduisez des projets d’optimisation de l’organisation des activités permettant d’atteindre les objectifs fixés

Vous assurez le management et la continuité du service

Vous veillez à la bonne gestion du budget et des ressources humaines et au bon déroulement des procédures d’achat public

Profil

Savoir élaborer des préconisations et / ou des avis et en rendre compte par écrit

Savoir moderniser et optimiser les procédures administratives

Savoir favoriser la montée en compétences des agents en mettant en place des délégations et en repérant les besoins de formation

Savoir contribuer à la politique de prévention de la collectivité

Maîtriser les problématiques et enjeux de son champ d’intervention

Savoir mobiliser ses collaborateurs et les partenaires internes et / ou externes

Savoir manager et animer des équipes de cadres et / ou experts

Savoir définir avec la ligne hiérarchique les missions, objectifs et résultats attendus par une ou des unité(s) de travail

Savoir accompagner un projet de service ou d’organisation

Savoir répartir et planifier les activités en fonction des contraintes et / ou priorités de la structure

Date de fin de diffusion : 30 novembre 2018

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