Descriptif du poste
Ajout de nouvelles fonctionnalités (changement de squad tous les 4 mois environ)
Maintien et évolution de l'existant
Aide à la refonte du monolithe vers les microservices
Stack :
NET Framework 4.0 sur certains projets legacy jusqu'à du .NET 6, il y a aussi du Winforms et un peu de MVC et Webforms.
Pour le front c'est sur du React mais si la personne a fait du Vue ou de l'Angular, aucun souci
Pas mal de Test Unitaires et Code Review. TDD sur certains projets mais les principes SOLID font légion sur tous les développements
Architecture : refonte du monolithe vers des microservices (il y en a déjà existant depuis 4ans)
Base de données : Oracle, PostgreSQL, SQL Server
CI / CD : Azure DevOps, Octopus Deploys, Docker, Ansible
Autres : RabbitMQ, Elasticsearch
Déroulement des entretiens
1. Phone Screening (30 minutes)
2. Entretien avec le Hiring Manager (60-90 min)
3. Entretien Tech avec le Tech Lead et une autre personne de l'équipe (90 minutes) sur de l'algorithmie, des best practices et la méthodologie de travail
Profil recherché
Une personne qui tend vers du software craftmanship et qui a un intérêt pour le produit, surtout pas un "presse-bouton".
Les autres développeurs sont assez autonomes et il en est attendu de même de votre part.
Il faut également être ouvert d'esprit et aimer l'interaction avec ses collègues même en full remote : )
En termes de technique, pas obligatoirement toute la stack ci-dessus mais surtout un expérience sur les microservices et l'environnement des APIs, etc
Bon à savoir / les avantages
Des locaux proches du métro refaits à neuf sur 3 étages avec une cuisine et un espace détente, en face de l’hôtel de ville de Boulogne-Billancourt et d’une galerie marchande
Full remote possible
Un environnement multiculturel, l’inclusivité et la diversité font partie de l’ADN de notre groupe
Des opportunités de carrière liées à notre forte croissance
Mutuelle prise en charge à 50%
Temps de travail à 218 jours donc 11 RTT en 2021
Tickets Restaurant à 9€ (50% pris en charge par l'entreprise)
Prévoyance
Pass Navigo à 50% (non-remote), sinon tout défrayé pour postes en full remote
Système de Guilde
job-6364
Eric CHAREYREit recruiter
Vous accompagne dans votre recherche
