Mission / Profil
Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 8 pays et 3 continents, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans ainsi que la plus grande B Corp (Benefit Corporation) de France!
Les B Corp formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde.
Parce que notre développement repose sur des principes forts :
Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultants, clients et fournisseurs. Car si le travail ne fait pas le bonheur , il peut cependant faire le malheur .
Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l’équité
Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes !
Un management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de l’entreprise horizontale et du management tribal .
Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise solide .
Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car sans travail, le talent n’est qu’une sale manie .
Et nous incite à chercher à recruter des éléments meilleurs que nous. Dans une organisation classico-hiérarchique, il peut être bénéfique d’avoir une armée de gens qui travaillent pour vous.
Dans une adhocratie, ils causent des dégâts.
Mission / Profil
Coordination de projets dans le domaine HVAC / CVC
Etude, conception basique et détaillée, dimensionnement, réalisation et suivi des projets
Exécution des plans et des schémas de projets
Réalisation de bilans énergétiques
Gestion de chantiers, suivi de travaux
Relation avec les différents intervenants et les clients
Compétences requises
Titulaire d’une formation technique dans le domaine HVAC, ingénieur ou technicien avec expérience
Minimum 2 années d’expérience à un poste similaire
Connaissance des outils informatiques usuels
Aptitudes / savoir-être
Dynamisme et capacité à travailler en équipe
Aisance relationnelle