RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES F/H
DE GRAET CONSULTING
NANTES, France
il y a 4j

Rattaché à la Direction, vos principales missions seront les suivantes :

  • Développer une relation de proximité et de conseil auprès des managers afin de les accompagner dans la gestion de leurs problématiques quotidiennes,
  • Accompagner la Direction dans ses projets d’évolution en veillant particulièrement aux sujets RSE et en poursuivant la politique d’harmonisation des entités du Groupe (accords communs )
  • Coordonner votre équipe composée de trois personnes (recrutement et intégration, formation, paie et administration du personnel).
  • Piloter les plans d’actions d’évolution et / ou d’amélioration continue, favoriser la polyvalence,

  • Être en soutien de la Direction dans les relations avec les Instances Représentatives du Personnel et veiller au maintien d’un bon climat social en intégrant les évolutions sociétales et juridiques,
  • Apporter les réponses aux interrogations des différents partenaires sociaux (IRP, Médecine du travail, Inspection du travail ),
  • Suivre les évolutions du droit social liées soit au cadre législatif national, soit à la convention collective (Bureau d’études techniques, société de conseil N 3018) et assurer une veille sur les pratiques et évolutions de la législation sociale,
  • Contribuer à la définition d’indicateurs pertinents et effectuer un reporting régulier auprès de votre responsable.
  • Au-delà de votre formation supérieure, vous avez acquis une première expérience sur une fonction similaire.

    Votre capacité à convaincre vos interlocuteurs, votre sens de l’organisation, votre autonomie, votre propension à faire évoluer et à accompagner votre équipe, vos qualités relationnelles seront autant d’atouts pour réussir à ce poste.

    Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine ou les décisions se prennent rapidement et au sein de laquelle les valeurs humaines sont centrales.

    Expert dans les solutions de veille stratégique, notre client favorise la diversité des talents ce qui permet de développer des pratiques d’intelligence collective.

    Soutenue par une technologie de pointe, l’intervention humaine est cependant impérative pour répondre aux exigences de l’entreprise et des clients.

    Dans le cadre de son activité en constante transformation (machine-Learning, Big Data, cloud) notre client souhaite structurer ses équipes et recrute son Responsable des Ressources Humaines (H / F).

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