ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL EN ALTERNANCE
Banijay
Paris 15, FR
il y a 6j

À propos

BANIJAY Group est un groupe international de production et de distribution de contenus de tous genres pour la télévision et les plateformes multimédia créé en janvier 2008 par Stéphane Courbit.

À travers les sociétés de production qu'il rassemble et les liens tissés avec des entrepreneurs et talents du monde entier, Banijay est présent dans 16 pays en Europe (France, Espagne, Italie, Belgique, Pays-Bas, Allemagne, Royaume-Uni, Suède, Danemark, Norvège, Finlande), aux États-Unis, en Russie, en Inde, en Australie et en Nouvelle-Zélande.

En février 2016, sa fusion avec Zodiak Media fait de Banijay Group le premier producteur de contenus indépendants au Monde avec un chiffre d'affaires de près de 1 milliard d'euros.

Son catalogue, dont la distribution internationale est assurée par Banijay Rights, compte plus de 20 000 heures de programmes, tous genres confondus.

Le groupe BANIJAY est présent dans tous les domaines de la création audiovisuelle : fiction, jeux d’aventures, flux, magazine, documentaire

Parmi les derniers succès de BANIJAY figurent Versailles, Touche Pas à Mon Poste, 28’, La Nouvelle Edition, N’oubliez pas les paroles, Taratata, Fort Boyard, Koh Lanta

En France, BANIJAY Group est présent avec Banijay Studios France et Banijay France.

Banijay France réunit 5 sociétés de création et production audiovisuelle (Air Productions, KM Productions, H2O Productions, Adventure Line Productions et Banijay Productions), le label de brand content Fortune Cookie et les chaînes et plateformes digitales de Non-Stop Group.

Banijay France est la première société de production audiovisuelle en nombre d’heures produites chaque année.

Descriptif du poste

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, en lien hiérarchique direct avec la Chargée des Ressources humaines, et en lien fonctionnel avec la Responsable Paie et Administration du Personnel, vous interviendrez en renfort sur les missions suivantes :

  • Le suivi et la gestion administrative du personnel
  • Le suivi des fins de contrats, fin de périodes d'essai avec les managers
  • Participation à la mise en place de la dématérialisation des dossiers du personnel
  • L'intégration des nouveaux collaborateurs
  • La gestion des stagiaires
  • Participation à la mise à jour des procédures
  • Veille sur les actualités juridiques et sociales
  • Le reporting
  • Vous assurez un véritable rôle d’interface entre les interlocuteurs des différentes entités du Groupe et la Direction des Ressources Humaines.

    En fonction des besoins, vous serez amené(e) à assurer des missions ponctuelles RH en lien avec la DRH.

  • Participation au Recrutement (Diffusion d’annonces sur des jobboards, tri des candidatures )
  • Participation à la gestion de la Formation : recueil des besoins, aide à la constitution des dossiers de demandes de prise en charge
  • Participation à la Communication RH interne
  • Profil recherché

    De formation Bac+2 à Bac+4 en Ressources Humaines, vous souhaitez appréhender le métier d’assistant(e) Administration du Personnel en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation.

    Une première expérience en tant qu’assistante RH ou assistante Administration du Personnel serait un plus

    Doté(e) d’un bon relationnel, vous faites preuve de rigueur, d’initiative.

    Votre curiosité et votre capacité d’adaptation seront des atouts pour ce poste.

    Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office)

    Des compétences rédactionnelles avérées sont impératives

    Rémunération calculée sur la base du minimum légal ou conventionnel, selon votre âge et votre niveau de diplôme

    Informations complémentaires

  • Type de contrat : Alternance (12 mois)
  • Date de début : 01 septembre 2020
  • Lieu : Paris 15, France (75015)
  • Niveau d'études : Bac +2
  • Expérience :
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