Coordinateur d’agence H/F
DESTIA
06 - DESTIA -GRASSE MAD
il y a 3j

du poste :

Chez Destia, le(la) coordinateur(-rice) d'agence est au cœur des relations entre nos salariés et nos bénéficiaires. De ce fait, il(elle) est le(la) garant(e) de la qualité de nos services.

Rattaché(e) au Responsable d'agence, vos missions principales sont :

Gestion de planning / remplacements

  • Organiser et gérer le planning des interventions à domicile dans un souci d'optimisation
  • Gérer les remplacements en cas de besoin
  • Procédures RH et administratives

  • Recrutement : diffuser les offres d'emploi, constituer et suivre un vivier de candidatures
  • Accompagner les intervenants de l'entrée à la sortie (contrats, visites médicales, absences, procédure disciplinaire )
  • Support

  • Apporter une réponse aux demandes des bénéficiaires, des salariés et des familles dans un but de satisfaction de chaque interlocuteur
  • Seconder si nécessaire le responsable de l'agence dans ses périodes d'absence ou de déplacement
  • Cette liste de tâches n'est pas exhaustive.

    Doté(e) de réelles qualités relationnelles, vous avez le sens de l'organisation et faîtes preuve d'autonomie. Vous appréciez le travail en équipe et êtes capable de faire face à des situations d'urgence.

    Profil du candidat recherché :

    Vous avez une première année d'expérience dans un poste similaire idéalement dans un environnement lié au maintien à domicile et / ou au service à la personne

    Eléments à préciser lors de votre candidature :

    Merci de postuler de préférence sur l'espace recrutement de notre site internet Destia avec un CV et une lettre de motivation au format pdf présentant vos atouts et motivations pour ce poste.

    Les candidatures via notre site internet ou via le lien vers le formulaire seront étudiées en priorité. Si vous postulez par email, vous recevrez un accusé de réception qu'il faudra consulter obligatoirement (vérifiez vos spams) pour donner en 1 clic votre consentement à conserver vos données personnelles dans notre CVthèque via le lien indiqué valable 24 H (nouveau règlement européen RGPD) et ainsi valider votre dossier de candidature .

    Sans votre validation, votre candidature ne pourra être étudiée.

    A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi

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