Gestionnaire de Paie – Middle Market-Expérimenté(e)- – Mars 2019 H/F
MAZARS
Le Havre
il y a 1j

Contrat

Au sein du département social du bureau Havrais- et plus précisément au sein d’une équipe de 10 gestionnaires de paie et sous la supervision de la manager du service, votre poste de gestionnaire de paie expérimenté(e) consistera principalement à :

  • Etablir les bulletins de salaires, les déclarations de charges sociales, les déclarations annuelles des salaires, les déclarations fiscales liées aux salaires (Formation continue, taxe d’apprentissage, effort construction et DOETH),
  • Répondre aux clients sur les questions courantes du droit du travail ou des conventions collectives (avec l’appui si nécessaire en interne de ressources expertes dans ce domaine).
  • A ces travaux s’ajouteront des missions ponctuelles, à savoir :

    La rédaction de contrats de travail de base avec contrôle du service qualité,

    La possible assistance aux contrôles d’Urssaf,

    La réalisation des procédures de ruptures de contrats de travail simples avec assistance et contrôle du service qualité,

    établissement des soldes de tout compte et documents annexes avec contrôle du service qualité, l’établissement des DSN évènementielles (fin de contrat et arrêt de travail)

    De formation Bac +2 minimum en lien direct avec la gestion de la paie, vous justifiez d’une expérience de 5 années minimum (alternances et stages inclus) en cabinet sur un poste similaire de gestionnaire de paie.

    Votre pragmatisme et votre sens de l’écoute vous permettent de vous adapter rapidement à un environnement dynamique ?

    Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel et êtes à l’aise à l’écrit ?

    Vous maitrisez Excel ?

    Vous êtes alors peut-être la personne qu’il nous faut! N’hésitez plus et envoyez votre candidature !

    Une bonne connaissance de la convention collective du BTP constituerait un véritable plus pour votre candidature.

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