Gestionnaire administratif RH H/F
Assurance Maladie de la Loire
BOBIGNY, FR
il y a 3j

Contexte

L’Assurance Maladie repose sur des valeurs de solidarité et d’égalité d’accès aux soins.

La CPAM de Seine-Saint-Denis est un acteur majeur de la branche maladie de la Sécurité Sociale comptant environ 1300 salariés.

Plus de 97% de la population de ce département est assurée auprès du régime général.

Organisme de droit privé avec une mission de service public, la Caisse a pour vocation de gérer les risques liés à la maladie, la maternité, l’invalidité, le décès, les accidents du travail et les maladies professionnelles.

Elle gère 1.6 million de bénéficiaires et verse 3 milliards d’euros de prestations en moyenne par an.

Nous recrutons :

Deux Gestionnaires administratifs RH (H / F) en CDI

Missions

Au sein du service de la gestion administrative du personnel composé de 9 personnes, votre mission principale consiste à prendre en charge des activités liées à la gestion du personnel.

Ainsi, vous intervenez sur diverses étapes du processus et serez amené à gérer les éléments suivants :

  • Réceptionner, contrôler, traiter et enregistrer différents éléments variables de paie en lien avec le Centre National de la Gestion de la Paie (primes, heures supplémentaires, absences, DAT, frais de déplacement )
  • Veiller au respect des règles de la convention collective
  • Suivre le recouvrement des indemnités journalières
  • Etablir les différentes déclarations salariales, l’ensemble des documents liés à la gestion du personnel (attestations employeur, documents de fin de contrats, cotisations, ...)
  • Suivre et gérer les réclamations (Rédaction et envoi de courriers, échanges par mails ).
  • Votre profil

    Vous aimez travailler en équipe et avez le sens de la confidentialité. Rigoureux et discret, vous avez de bonnes qualités relationnelles et un goût prononcé pour les chiffres.

    La connaissance d’un logiciel de paie et une très bonne maîtrise des outils informatiques seraient un plus pour votre candidature.

    Votre formation

    De formation bac à bac + 2 en comptabilité et / ou en ressources humaines, des connaissances techniques en paie ainsi qu’en législation sociale sont souhaitées.

    Informations complémentaires

    Conditions de recrutement (soumis à la convention collective) :

  • 35 heures de travail pour une rémunération de 1627,21 € brut mensuel (niveau 3 de la convention collective nationale)
  • Avantages complémentaires (mutuelle, restauration d’entreprise, CSE )
  • Dans le cadre de sa politique diversité, la CPAM de la Seine-Saint-Denis étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

    Signaler cette offre d'emploi
    checkmark

    Thank you for reporting this job!

    Your feedback will help us improve the quality of our services.

    Postuler
    Mon email
    En cliquant sur « Continuer », je consens au traitement de mes données et à recevoir des alertes email, tel que détaillé dans la Politique de confidentialité de neuvoo. Je peux retirer mon consentement ou me désinscrire à tout moment.
    Continuer
    Formulaire de candidature