Administrateur fonctionnel SIRH – GA et paie F/H
Etablissement Français du Sang
Saint-Denis, Ile-de-France, Seine Saint-Denis, France
il y a 5j

Informations générales

Entité de rattachement

L'EFS est un acteur vital pour le système de santé français, aussi vital que le sang l'est pour l'organisme.

Acteur public, placé sous la tutelle du Ministère des solidarités et de la santé, il est garant de l'autosuffisance du pays en produits sanguins labiles.

Mais pas seulement ! Avec 10 000 professionnels répartis dans toute la métropole et les territoires d'Outre-mer, l'EFS est mobilisé à toutes les étapes de la chaîne de soin au service des patients et pleinement engagé dans la médecine de demain : de la recherche fondamentale et clinique aux diagnostics en passant par la formation jusqu'au soin des patients transfusés ou greffés.

Date de début de diffusion

Métier

Ressources Humaines - Gestionnaire du personnel / Paie

Intitulé du poste

Administrateur fonctionnel SIRH GA et paie F / H

Temps complet

Description de la mission

Au sein de la DRH nationale et sous la responsabilité du responsable du département SIRH, vous aurez en charge l'administration de l'outil SIRH de Gestion Administrative et paie, en lien avec les référents paie nationaux et GA, et les équipes RH en régions.

Dans ce cadre, vos missions principales seront :

  • Maintenir et faire évoluer le système de paie SAP HR ;
  • Rédiger et / ou valider les spécifications fonctionnelles réglementaires en relation avec le responsable paie, le département du développement social et la MOE ;
  • Piloter les évolutions et les prioriser en relation avec la MOE interne ou externe (prestataires) ;
  • Réaliser des paramétrages dans SAP HR sur la paie ;
  • Réaliser les recettes sur les évolutions SAP HR ;
  • Assurer le support utilisateurs SAP HR et le support de production de la paie / DSN ;
  • Veiller à la mise à jour de la base documentaire SAP et participer à la documentation des nouvelles fonctionnalités ;
  • Assurer la formation utilisateurs ;
  • Piloter la qualité de données et les référentiels (dont OM) ;
  • Assurer le suivi du module PB et de la production d'éditiques
  • Des perspectives à moyen terme d'acquisition d'un outil de Gestion Administrative / carrière et d'un coffre-fort sont à l'étude.

    En cas de confirmation de l'évolution du SIRH et à horizon 2 ans, l'administration fonctionnelle de l'outil cible serait comprise dans les missions permanentes du poste à hauteur de 50%.

    Vous auriez donc pour missions supplémentaires :

  • Assurer le maintien en condition opérationnelle des modules GA du futur outil ;
  • Effectuer les actions de paramétrage, en s'assurant des impacts sur les autres outils et sur la paie ;
  • Assurer le support utilisateur auprès des gestionnaires et des salariés ;
  • Piloter les évolutions en relation avec l'Administrateur fonctionnel en charge des autres modules de l'outil de Talent management et l'éditeur ;
  • Assurer la formation utilisateurs ;
  • Etre l'interlocuteur de l'éditeur, s'assurer du respect des SLA et du budget ;
  • Assurer le maintien en condition opérationnelle du coffre-fort et effectuer les actions de paramétrages ;
  • Etre en relation avec la direction relations sociales et juridique concernant le respect de la conservation des documents et de la BDES
  • En tant que membre de l'équipe managériale de la DRH nationale, vous contribuez à la cohésion managériale de la direction et vous contribuez et soutenez toutes les orientations de la politique RH.

    Profil

  • Vous êtes diplômé(e) d'un master 2 en ressources humaines ou d'une école d'ingénieur avec une spécialisation sur les systèmes d'information et gestion de projet,
  • Vous possédez une maitrise avérée de la Paie, de la gestion administrative et d'un outil de gestion de paie ; indispensable pour la tenue de ce poste.
  • Une expérience sur SAP HR est un plus sinon une formation vous sera dispensée.
  • Vous avez une expérience de 3 ans minimum dans le pilotage d'un SIRH Paie avec administration d'un backlog évolutions / anomalies et une TMA.
  • Vous maitrisez la rédaction de spécifications du besoin et le pilotage de recettes, et avez participé activement à l'animation d'un réseau utilisateur
  • Autonome et animé(e) par le sens du service client et de l'analyse, vous avez le sens des priorités et vous vous adaptez facilement au changement.
  • Vous disposez des qualités relationnelles, une forte appétence pour la gestion de projets et de transformation numérique appuyée par une dynamique pédagogique.
  • Signaler cette offre d'emploi
    checkmark

    Thank you for reporting this job!

    Your feedback will help us improve the quality of our services.

    Postuler
    Mon email
    En cliquant sur « Continuer », je consens au traitement de mes données et à recevoir des alertes email, tel que détaillé dans la Politique de confidentialité de neuvoo. Je peux retirer mon consentement ou me désinscrire à tout moment.
    Continuer
    Formulaire de candidature