Chef de projet MOA (H/F)
Experis France
Bois Colombes
il y a 5j

A travers la formation, Experis investit continuellement dans l’acquisition de connaissances de ses Talents afin d’anticiper les tendances et faire preuve de réactivité face aux changements.

Experis vous propose d’associer vos compétences techniques et comportementales pour franchir la prochaine étape de votre carrière.

Chiffres clefs France :

3 700 Talents

18 agences nationales

260 M€ en France

Nous recherchons un Chef de projet MOA (H / F) en CDI, pour notre Centre de Service basé à Bois-Colombes (92).

Vos principales missions :

  • Définir le plan de production du projet (jalons, planning, ressources, budget) Montage de la version : chiffrage, périmètre, planning, pilotageOrganiser et planifier le projet et contribuer aux différentes instancesSe synchroniser avec les managers des équipesTravailler en collaboration avec les responsables
  • Suivre l’ensemble des tâches du projet pour garantir le respect des coûts, délais, et qualité
  • Garantir le bon niveau de qualité de la version qui sera livrée
  • Assurer le suivi des tests
  • Assurer le reporting et le suivi budgétaire du projet
  • Vous assurer de la bonne mise en œuvre des processus et du respect des règles métier du SI
  • Technical skills

  • Bonne gestion du back-office
  • Maîtrise des outils bureautiques
  • Méthode AGILE
  • Capacité à coordonner et à communiquer en équipe
  • Infrastructure système et IT
  • AS400, Confluence, JIRA, Chaine DevOps, Linux, Windows
  • Une expérience confirmée en coordination de projet de déploiement est souhaitée pour ce poste.

    Soft skills

    Au delà de vos compétences techniques, vous devez avoir :

  • Un sens du service client développé
  • De bonnes capacités d’adaptation, d’organisation, de gestion du temps et du stress.
  • Une très bonne aisance orale et rédactionnelle.
  • Une expérience d’au moins 2 ans sur un poste similaire.
  • NOS AVANTAGES

  • Dans le contexte actuel, nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée, plusieurs jours par semaine.
  • Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60% et votre titre de transport à 50%
  • Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo
  • Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
  • Gymlib , pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
  • Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
  • Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats
  • Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition Action Logement avec un accompagnement personnalisé.
  • Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale , assistance psychologique 24 / 7, et un médecin en 24 / 7 en téléconsultation
  • A compétences égales , un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
  • Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 500 euros
  • Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée grâce à vous.
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