Chargé de Projets RSE F/H
Disneyland Resort Paris
Marne-La-Vallée, Chessy, IDF, FR
il y a 16j

Garant de la stratégie RSE de l’entreprise, le pôle RSE a pour mission de concevoir une stratégie globale répondant aux problématiques de RSE, en collaboration étroite avec les lignes managériales de l’organisation.

Son rôle est de fédérer les différents contributeurs internes à la RSE (actuellement trop éparpillés), de créer des synergies et de mettre ainsi en évidence une stratégie RSE intégrée à celle de l’entreprise, au bénéfice d’une réputation RSE cohérente auprès des parties prenantes externes de DLP (Pouvoirs publics, associations / ONG’s, Fondations) et du dialogue avec ces derniers. Vos missions ?

  • Aider à l’animation du réseau des contributeurs RSE internes et à leur valorisation
  • Avec les groupes de travail issus du Comité RSE, co-construire un plan d’actions, co-définir les actions prioritaires et des indicateurs clefs (KPI’s).
  • Valoriser la stratégie et les projets RSE / innovation sociale
  • Concevoir des présentations percutantes et stratégiques (Power Point) ou des one-pagers (word).
  • Assurer une veille législative et réglementaire dans le domaine de la RSE / innovation sociale
  • Rédiger des notes synthétiques sur des évolutions sociétales (politiques, législatives, citoyennes..) dans ces domaines
  • Suivre les média sociaux spécifiquement dans ce domaine, et nourrir le site interne DLP Workplace en matière de stratégie RSE.
  • Votre profil ? Vous êtes diplômé de Sciences Po, d’une grande Ecole de Commerce ou d’ingénieur, d’un cursus universitaire Bac + 5, avec 2 à 5 années d’expérience en entreprise dans le domaine de la RSE.

    Vous êtes rigoureux et méthodique, vous avez d’excellentes capacités rédactionnelles (notes synthétiques en français / anglais et présentations Powerpoint), veille législative & politique, vous êtes ouvert, dynamique et à l’écoute des parties prenantes internes et externes.

    Votre appétence pour le domaine de la RSE et de l’innovation sociale n’est plus à prouver ! Vous maîtrisez l’anglais à l’oral comme à l’écrit.

    La différence Disneyland Paris ? Rejoindre notre équipe c’est :

  • Co-construire une nouvelle Direction, sur une thématique très actuelle
  • Prendre de la hauteur de vue sur la RSE, grâce à une approche globale et transversale.
  • Bénéficier d’une grande latitude pour être créatif et force de propositions
  • Prêt à participer à une formidable aventure humaine ? A rejoindre 15 000 collaborateurs (Cast Members) partageant la même ambition professionnelle : celle de faire vivre la magie Disneyland Paris pour nos 15 millions de visiteurs annuels ?

    Il ne vous reste plus qu’à postuler, car nous sommes prêts à vous donner les moyens de faire rayonner vos talents !

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