Responsable des Ressources Humaines F/H
Bernard
NEUVILLE EN FERRAIN, France
il y a 1j

Rattaché au Directeur Général, votre principale mission est de mettre en œuvre la politique RH de l’entreprise.

En tant que Responsable des Ressources Humaines, vous veillez à l'application de la législation sociale et assurez le suivi et la gestion des Instances Représentatives du personnel.

Vous êtes garant de la politique de recrutement et de formation, conseillez et assistez les managers dans leurs actions quotidiennes de gestion des équipes et prenez en charge la gestion des dossiers disciplinaires et contentieux.

A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

1 / Relations sociales individuelles et collectives

  • Piloter les instances représentatives du personnel : gérer les relations avec le CSE (et SSCT), préparation et participation aux réunions du CSE
  • Préparer et animer les négociations annuelles obligatoires
  • Gérer l'affichage des documents obligatoires
  • Conseiller et assister les Managers de l’entreprise en matière de gestion des Ressources Humaines
  • Assurer la gestion des procédures disciplinaires et contentieuses
  • 2 / Développement RH

  • Gérer et organiser l’ensemble du processus de recrutement et de mobilité
  • Elaborer et suivre la politique de formation de l’entreprise : créer le plan de développement des compétences, suivre les actions de formation, effectuer le bilan,
  • Organiser l’intégration des nouveaux collaborateurs
  • Orchestrer les projets RH et animer la GPEC : Entretiens annuels, Entretien professionnel, mise à jour de la cartographie des métiers,
  • 3 / Administration du personnel et Paie

  • Coordonner la bonne gestion administrative RH, effectuée par une équipe RH délocalisée en Île-de-France : contrats de travail, déclarations obligatoires, contrôle de paie,
  • 4 / Veille et reporting

  • Assurer une veille juridique et sociale sur l'ensemble des questions relevant du domaine RH
  • Assurer le reporting de son périmètre
  • Ce poste est fait pour vous ?

    De formation supérieure (Bac +5) en Gestion des Ressources humaines et / ou Droit Social, vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum sur un poste généraliste RH similaire, afin d'assurer en toute autonomie la prise en charge de l'ensemble de la fonction.

    Votre expérience vous permet de maîtriser le droit social, notamment dans la gestion des relations sociales individuelles et collectives.

    Votre aisance relationnelle associée à votre sens de l'écoute et d'adaptation vous permet de contribuer à l'adhésion des équipes au projet d’entreprise.

    Professionnel de terrain, organisé dans le suivi des dossiers, vous disposez des capacités pour mener plusieurs projets de front, avec rigueur et agilité.

    Poste à pourvoir pour le dernier trimestre 2020, en CDI, basé à Neuville-en-Ferrain (59).

    Bernard, filiale du Groupe RAJA, fournisseur numéro 1 en produits et matériel d'entretien pour les entreprises recherche pour son site de Neuville-en-Ferrain (59), en CDI, un

    Responsable des Ressources Humaines H / F

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