Responsable plateforme virologie grippe H/F
Sanofi
Reuil, de,Val
il y a 3j

Sanofi Pasteur est la plus grande société dans le monde entièrement dédiée aux vaccins humains. Le site de Val-de-Reuil est le site de référence pour la production du vaccin contre la grippe (130 millions de doses produites chaque année) et la fièvre jaune, qui sont ensuite distribués à travers le monde.

A la pointe de la technologie, le site réalise chaque année des investissements stratégiques permettant de répondre à une demande mondiale croissante de vaccins.

Notre produit phare ? Le vaccin contre la grippe et la fièvre jaune

MISSION

Dans le cadre des activités du service MTech, le Responsable de Plateforme Viro Grippe aura comme principale responsabilité de garantir la mise à disposition de procédés robustes et performants pour les semences et vracs Vaxigrip.

Il est également garant des activités de décontamination virale pour le site.

La mission décrite s’exerce dans un environnement GMP dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement et dans le respect des procédures qualité du site.

Activités principales

Le Responsable de plateforme Viro Grippe aura les responsabilités suivantes :

  • Garantir un support produit&procédé adapté à la production des semences et vracs Vaxigrip lors des campagnes HN et HS via l’assistance de production : pilotage des troubleshooting procédé complexes, garantir expertise produit / procédé, adaptation des semences, validations procédés, process monitoring, support dossier réglementaire et inspections
  • Piloter l’industrialisation des nouveaux procédés de la phase 3 jusqu’à la mise en production et s’assurer de la bonne exécution des projets de la plateforme sur les procédés semences et vracs Vaxigrip et sur la décontamination virale.
  • S’assurer de la mise en place de solution adaptée au besoin, de plan d’études au bon niveau scientifique et de stratégie procédés adaptée.

    Conduire les exercices de validation procédé dans le respect des GMP, garantir la fourniture des livrables projets dans le respect des coûts et planning de la définition du besoin jusqu’à la mise en œuvre industrielle robuste dans le temps.

  • Etre un interlocuteur-clé dans la performance / life cycle management des procédés existants : être force de proposition dans la mise en place d’évolution technologique de nos procédés, d’innovations, d’actions d’amélioration continue.
  • Evaluer les ressources, coût et timings des études et les gains associés pour obtenir les arbitrages et priorisations. Contribuer à la diminution des write-off / OOS, mitigation des risques procédés et compliance.

  • Contribuer activement au développement de ses collaborateurs par un encadrement adapté et une culture du feedback. Assurer un développement cohérent des compétences de l’équipe par rapport aux besoins business.
  • Travailler en étroite collaboration avec les autres acteurs du département et du réseau, réaliser une veille scientifique et technologique pour garantir un niveau adapté dans les domaines de la grippe / décontamination virale.

    Périmètre : 10-15 M€ Opex, Equipe de 10 -15 personnes

    Le poste exige une haute flexibilité, une capacité de travailler transversalement avec nos partenaires industriels et d'autres experts (interne et externe) et une facilité d’adaptation constante à un environnement changeant.

    PROFIL

    Doctorat en Virologie ou Ingénieur Biotechnologie avec une expertise en Virologie (si possible sur le virus de la grippe)

    Expérience de 10 ans dans le domaine de la production de vaccins viraux (culture cellulaire, culture sur œufs, purification .

    ou d’expérience en industrie pharmaceutique.

    Travail en équipe et en interface multiple avec une forte orientation résultat et un fort esprit d’équipe. Expérience en management.

    Pro-actif dans le changement, esprit critique, capacité à convaincre, prendre des décisions.

    Maitrise de l’anglais à l’écrit comme à l’oral.

    Chez Sanofi, la diversité et l’inclusion sont au cœur de notre fonctionnement et sont intégrées à nos Valeurs fondamentales.

    Nous sommes conscients que pour exploiter véritablement la richesse que la diversité nous apporte, nous devons faire preuve d'inclusion et créer un environnement de travail où ces différences peuvent s'épanouir et être développées pour améliorer le quotidien de nos collègues, patients et clients.

    Nous respectons et valorisons la diversité de nos collaborateurs, leurs parcours et leurs expériences dans un objectif d’égalité des chances pour tous.

    Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.

    LI-FR

    At Sanofi diversity and inclusion is foundational to how we operate and embedded in our Core Values. We recognize to truly tap into the richness diversity brings we must lead with inclusion and have a workplace where those differences can thrive and be leveraged to empower the lives of our colleagues, patients and customers.

    We respect and celebrate the diversity of our people, their backgrounds and experiences and provide equal opportunity for all.

    As part of its diversity commitment, Sanofi is welcoming and integrating people with disabilities.

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