Responsable département Pilotage, MOS et Poste de l'Agent
MSA
Bobigny, FR
il y a 3j

Descriptif du poste

Au sein de la Direction des Moyens, des Processus et de l’Organisation (DMPO), vous intégrez un collectif de travail dédié à la performance du réseau MSA.

Vos premiers dossiers vous conduiront à contribuer directement à la mise en œuvre du pilotage de la production adaptée à la COG 2021 2025, au développement du dialogue de gestion avec les organismes, à la rédaction et la mise en œuvre des nouveaux Contrats Pluriannuels de Gestion, à la poursuite de la constitution et montée en charge de la maîtrise d’ouvrage stratégique poste de l’agent et pilotage.

Plus généralement, vos principales missions seront de :

  • Assurer le management et l’animation des équipes pilotage (4 personnes) et maîtrise d’ouvrage stratégique (MOS) poste de l’agent et pilotage (équipe en cours de constitution 7 postes identifiés)
  • Animer le pilotage de la COG et des CPG au sein de la CCMSA et avec le réseau :
  • appui à la formalisation des objectifs stratégiques
  • définition des indicateurs
  • mise en place des outils de suivi
  • animation des instances de reporting interne
  • réalisation de bilans pour la tutelle
  • Alimenter, en lien avec la FNEMSA les dispositifs de rémunération variable :
  • Proposition des indicateurs
  • Suivi des résultats
  • Gestion des phases contradictoires et validation des résultats
  • Développer les outils du pilotage de la production et alimenter l’analyse de la production pour animer le processus de régulation institutionnelle de la production et contribuer à l’alimentation des dialogues de gestion
  • Assurer avec la MOS , la conduite et le suivi des projets informatiques relatifs à l’évolution du poste de l’agent et à la valorisation des données métier pour le pilotage, en coordination avec les directions de la CCMSA et en étroite collaboration avec les directions du système d’information iMSA
  • Des déplacements ponctuels de courte durée sont à prévoir.

    Descriptif du profil

  • Bac+4 / 5 en économie, gestion et / ou Formation En3s,
  • Expérience confirmée du management hiérarchique et de la gestion de projet,
  • Bonne connaissance de la sécurité sociale et du fonctionnement des caisses MSA,
  • Bonne connaissance du fonctionnement des systèmes d’information et du processus de pilotage,
  • Esprit d’analyse et de synthèse sur des dossiers complexes,
  • Intérêt marqué pour les sujets relatifs au traitement de données quantitatives,
  • Aisance relationnelle et capacité à animer réunions et groupes projets, capacité à représenter sa direction auprès du réseau et des tutelles,
  • Implication et organisation indispensables pour appréhender l’ensemble des activités simultanément.
  • Pour faire la différence, votre candidature comprendra un CV et une lettre de motivation adaptée au poste recherché.

    Dans le cadre de sa politique de diversité, la CCMSA ouvre ses offres d'emploi à toutes les candidatures.

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