Cette "startup" au sein d'un grand groupe a été crée en 2017. L'objectif étant de vous protéger contre les phénomènes climatiques.
L'équipe compte 70 personnes dont 20 techs organisés en feature teams. Tout le monde est rattaché au CTO, la hiérarchie est plutôt flat.
Ils recherchent un head of data pour continuer la construction de la data platform. Ils ont démarré par la création d'un datalake pour gérer leurs données clients et données externes.
Vous travaillerez dans une équipe transverse data composé de 5 data scientists, 2 data engineers, 1 software engineer, 1 devOps et 1 PM).
Les missions :
Les pré-requis du poste :
Environnement technique :
L'idée est de continuer à développer cette stack en fonction des besoins évolutifs. Par exemple, avec les volumétries grandissantes, il faudra sans doute passer sur du Spark à court / moyen terme.
Le salaire : 65-100k (selon expérience).
Pourquoi les rejoindre :
Hâte de vous en dire plus!